Adresse- Du gestaltest aktiv die Lernkultur bei DEUTZ, indem du unser Lern- und Trainingsangebot kontinuierlich weiterentwickelst, dies crossfunktional mit internationaler Ausrichtung
- Du arbeitest passgenaue Learning Journeys sowie nachhaltige Learning Experiences aus
- Du stehst unseren Fach- und Führungskräften bei anliegenden PE-Themen mit Rat und Tat zur Seite und berätst diese hinsichtlich geeigneter Lernformate, Methoden, Tools und Technologien
- Die Analyse von aktuellen und zukünftigen Lernbedarfen in Zusammenarbeit mit den nationalen sowie internationalen Geschäftsbereichen sowie die Sicherstellung eines zielgerichteten und bedürfnisorientierten Angebots liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du relevante Lernkonzepte und unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von zielgruppenorientierten Lernformaten wie Trainings oder auch Blended Learning Formaten
Das zeichnet dich aus:
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und bist routiniert in der Konzeption sowie der Umsetzung von Workshops, Trainings, Assessment Center
- Über neue Lerntrends und innovative Lerntechnologien sowie aktuelle Lernökosysteme bist du stets informiert
- Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen, begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende wertschätzend in ihrer Entwicklung
- Du bist kommunikationsstark und überzeugst andere mit deinem Elan von deinem Vorhaben
- Eine hohe Gestaltungsmotivation gepaart mit einer dynamischen Umsetzungsstärke runden dein Profil ab
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2382
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