Über uns
Unsere Mandantin zählt mit mehreren Milliarden Euro Umsatz zu den Marktführern in einer Branche mit den besten Zukunftsaussichten. Als Konzern mit vielen Tausend Mitarbeitern hat man eine Vorreiterrolle in Deutschland übernommen und eine beeindruckende Unternehmensgruppe geschaffen.
Um auch im Konzerncontrolling die Digitalisierung und Automatisierung sämtlicher Prozesse zügig voranzutreiben suchen wir nun - in einer anspruchsvollen Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachbereich Controlling und den verbundenen Geschäftsbereichen - eine IT-affine und aufgeschlossene Persönlichkeit als
Konzerncontroller*in für digitale Transformation und Automation.
Standort Hamburg oder zentrales Rhein-Main-Gebiet.
Aufgaben
Kompetente Unterstützung der funktionsübergreifenden Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich und Monitoring zwischen Business, Strategie und IT
Verantwortung für kleinere Teilprojekte und Projektaufgaben
Weiterentwicklung der konzernweiten Data-Warehouse-Plattform sowie zugehöriger Berichte
Intensive Unterstützung bei der Transformation der Tools und Prozesse zur konzernweiten Wirtschaftsplanung im Bereich (Krankenhaus-)Leistungen, Personal, Finanzen und Investitionen
Enge Zusammenarbeit mit weiteren Konzernbereichen und dezentralen Einheiten
Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsmanagement/-ökonomie, Wirtschaftsinformatik o.ä. bzw. vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen; Krankenhauserfahrungen sind dabei kein MUST HAVE
Erfahrungen im Umgang mit Business Intelligence (BI)-Lösungen (DWH, BW), SAP (Hana) und KI bzw. RPA gestützten Prozesse sind wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten, analytisches und bereichsübergreifendes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team, welches sowohl mit Vorstand, operativen Einheiten als auch mit den Konzernbereichen eng zusammenarbeitet
Home-Office/ Remote-Work möglich (2 Tage pro Woche)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen eines internen „Aktiv Programms“
JobRad, Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Kontakt
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ-1462 an:
Justine Knebel
kj@f-finance.de
Fricke Finance & Legal GbR
Eschenheimer Anlage 1
60316 Frankfurt am Main
069 - 981 927 80
www.f-finance.de