Über uns
Unsere Mandantin gehört zu einem namhaften deutschen Versicherungskonzern mit einer langen Tradition, der heute mit mehr als 30 Millionen Kunden als Marktführer gilt und diese Position konsequent ausbaut. In der Lebens- und Krankenversicherung gibt es den großen Bereich der Produktentwicklung, wobei das Produkt der betrieblichen Altersvorsorge einen besonderen Stellenwert einnimmt. Für diesen exponierten und spannenden Bereich suchen wir nun eine eloquente und erfahrene Beraterpersönlichkeit, die den vielschichtigen Produktentwicklungsprozess kompetent begleiten kann.
Aufgaben
Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Produktentwicklungsprojekte im Geschäftsbereich betriebliche Altersvorsorge – als Teil eines agilen Teams
Zuständig für abwechslungsreiche Aufgaben wie Tarifkalkulation, Produktmerkmale der bAV oder Provisionen
Einhaltung der vertrieblichen und vertragsrechtlichen Vorgaben und enge Abstimmung mit den Expert*innen bezüglich der aktuariellen, bilanziellen sowie aufsichtsrechtlichen Aspekte
Sehr tiefen Einblick in das Produktcontrolling und entsprechende Ableitung von Erkenntnissen und Maßnahmen
Sehr gute Marktkenntnisse und Beobachten des Wettbewerbs
Einbringen von neuen Ideen hinsichtlich neuer Produkte ist ausdrücklich erwünscht
Permanentes Nachfragen der Bedarfe der Kunden und ein starker Umsetzungswille
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mathematischem Bezug
Erste oder mehrjährige relevante Berufserfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement und Tarifierung von bAV-Produkten in der Lebenversicherung
Idealerweise absolvierte Aktuarsausbildung (bAV) bzw. auf dem Weg dorthin
Sehr gute Marktkenntnisse und grundsätzlich vertraut mit der Produktpalette der bAV
Ganzheitlicher Blick auf die gesamte Wertschöpfungskette eines bAV-Produktes
Versierte und verbindliche Kommunikationsfähigkeit mit allen Fachbereichen und Schnittstellen
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen analytisch zu durchleuchten, verständlich aufzubereiten und überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren
Wir bieten
Leistungsgerechte Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und diverse Sportangebote
Mobilität: Jobticket, Jobrad, Parkhaus, Radpflegestation usw.
Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung, Eltern-Kind-Büros
Kulinarik: Betriebsrestaurant und hauseigene Barista Bars
Kontakt
Ihren Lebenslauf übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz an:
Fricke Finance & Legal;
Frau Jacelin Klingenberg;
Tel.: 069-98 19 278-0,
E-Mail: jk@f-finance.de