Klassenlehrkraft (m/w/d) für die Primarstufe

Für unsere MONTESSORI Schule suchen wir ab sofort oder ab 1. September 2024 eine Klassenlehrkraft (m/w/d) für die Primarstufe ab 23 Unterrichtsstunden in der Woche als Elternzeitvertretung

Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 165 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. Wir arbeiten alle inklusiv, auch Kinder mit hohem sonderpädagogischen Förderbedarf nehmen am gemeinsamen Unterricht teil und werden in altersgemischten Klassen, acht Primarstufenklassen (1. – 4. Klasse), drei Mittelstufenklassen (5. – 6. Klasse), drei Klassen der Jugendstufe (7. – 8. Klasse) und drei Oberstufenklassen (9. – 10. Klasse), einschließlich gebundenen Ganztag in der Sekundarstufe lernzieldifferent unterrichtet.

Ihre Aufgaben Sie leiten eine altersgemischte Klasse in der Primarstufe und unterrichten im Rahmen der Freien Arbeit alle Kernfächer. Sie sind eingebunden in ein pädagogisches Team, in dem die Klassen- und Fachlehrkräfte eng zusammenarbeiten, und werden von einemeiner pädagogischen Mitarbeiterin und Schulbegleiter*in unterstützt.

Ihr Profil

• Qualifikation als Grundschullehrer*in mit 1. oder 2. Staatsexamen
• Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
• ein freundlicher, verbindlicher Umgang mit den Jugendlichen
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu integrativem Arbeiten und Freude an heterogenen Lerngruppen

Unser Angebot

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung
• Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Freude am Arbeiten mit Jugendlichen Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
• Jobticket
• Guten Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.