Key Account Manager (m/w/d)

Diese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten group.one auf Xing veröffentlicht.

Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.100 motivierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.

Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kunden sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team. Komm auch du als „Key Account Manager(m/w/d)“ für unseren Standort Hannover in die group.one.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

Du betreust unsere Vertriebspartner und Distributoren und sorgst für ein stetiges Wachstum im Agenturumfeld und in unserem Channel-Markt. Zudem repräsentierst unser Unternehmen vor Kunden und Partnern.

• Du gewinnst aktiv neue Partner und entwickelst mit den Partnern das gemeinsame Geschäft
• Du steuerst und betreust unsere Vertriebspartner und Distributoren.
• Im Rahmen deiner Aufgaben entwickelst Du die dogado.partners Vertriebskanäle weiter.
• Die Erstellung von Berichten und die Auswertung von Vertriebskennzahlen gehört zu deinen Aufgaben.
• Gemeinsam mit deinem Team organisierst und führst du Webinare, Messen und Partner-Events durch.

Wir bieten

• Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt
• Kurze Entscheidungswege
• Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Unbefristete Festanstellung
• Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice Möglichkeit nach Absprache mit deinen Team-Kollegen
• Flexibles Gleitzeit Modell
• Möglichkeit der Erzielung von attraktiven Boni
• Du bist Teil der dogado-Familie: wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork
• Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents
• Dein Wohl liegt uns am Herzen:
• Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
• Obst-, sowie Kaffee- und Teeflatrate

Anforderungen

Dein Profil

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
• Idealerweise konntest du in der Beratung / Verkauf von IT / Cloud / Digital oder eCommerce-Lösungen bereits Erfahrung sammeln.
• Du bringst ggf. auch Erfahrungen aus dem Systemhaus- oder (Digital)-Agenturumfeld mit.
• Du überzeugst mit einer stark ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung steht für dich an erster Stelle.
• Dank deines selbstständigen, unternehmerischen Denkens und Handelns sowie deiner hohen Eigenmotivation bringst du das Team voran.
• Du verfügst über eine hohe Lösungsorientierung und gehst Aufgaben und Problemstellungen selbstständig und proaktiv an.
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Uns ist es egal ob du weiblich, männlich, divers bist, wo du herkommst, wie alt du bist, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt, die persönliche Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte dich - deine Persönlichkeit - denn bei uns stehst Du als Mensch und Teammitglied im Mittelpunkt.

Wir wollen weiter wachsen – gerne mit dir. Deshalb freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen.

Team

Dein Team und du habt in der Zusammenarbeit keine Grenzen und arbeitet standortübergreifend virtuell zusammen. Dabei arbeitet ihr durch und durch agil und habt gemeinsam das Ziel die Transparenz hoch zu halten.

Bewerbungsprozess

Nach dem Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir diese natürlich und prüfen sie sorgfältig. Wir wissen hinter jeder Bewerbung steckt Zeit und Mühe und das möchten wir wertschätzen.

• Solltest du ein potentielles Match sein, laden wir dich zum ersten virtuellen Kennenlernen mit einem Mitarbeitenden aus unserem People & Culture Team, sowie einen Mitarbeitenden aus dem Fachbereich ein. Hier haben wir alle die Möglichkeit erste Frage zu klären und dir Einblicke in deine neue mögliche Rolle zu geben.
• Sollten wir hiernach alle sagen der erste Fit passt, laden wir dich zum Probearbeiten Vorort ein. Hier lernst du dein Team kennen und hast du die Chance tiefergehend zu schauen ob wir dein neuer Arbeitgeber werden könnten.
• Sollten alle auch nach diesem Step sagen, dass das passt, schicken wir dir einen Vertrag zu und heißen dich an der Stelle herzlich Willkommen!

P.S. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.

Über das Unternehmen

Wir, die group.one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.100 motivierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.

Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kunden sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung.

Unsere Werte beschreiben unsere Arbeitsweise: kundenfokussiert, einfach und persönlich. Unsere Erfolgstools: verschiedenste Charaktere, ein Ziel und vor allem sind wir ein Team.