Als Kooperations – und Zielgruppenmanagement sind wir erster Ansprechpartner (m/w/d) zu Beratungskonzepten spezieller Zielgruppen, wie Mediziner (m/w/d), Lehrer (m/w/d), Polizisten (m/w/d), Soldaten (m/w/d) usw. Wir unterstützen diese darüber hinaus bei der strategischen Erarbeitung von Neukundenzugängen über Kooperationspartner, wie bspw. Vereine, Verbände und Gewerkschaften. Dabei steht die Qualität im Fokus unseres Services, mit dem Ziel, unsere Berater bestmöglich zu unterstützen.
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die strategische/operative Umsetzung und Betreuung von neuen und bestehenden Kooperationen im bundesweiten Verbandsumfeld. Schwerpunkt liegt auf Berufsverbänden und politische Wirtschaftsverbänden.
- Dabei wirst du als Key Account für bereits bestehende Kooperationspartner fungieren (u.a. Landwirtschaftlicher Versichertenverband, Verband der Köche Deutschland, Deutscher Ruderverband) und in Zusammenarbeit mit dem Vertriebskoordinator die Weiterentwicklung dieses Engagements begleiten
- Des Weiteren erstellst du Marktanalysen zum Verbands- und Marktumfeld in Deutschland, begleitest die Erarbeitung möglicher Strategien und übernimmst die Verantwortung bei der Umsetzung
- Zudem vernetzt du die Maßnahmen innerhalb unserer Service-Zentrale mit relevanten Bereichen, wie Marketing, Recht, Partner - und Produktmanagement
- Unseren Finanzvertrieben stehst du für Anfragen zum Thema Kooperationen zur Verfügung
Deine Stärken
- Du hast ein wirtschaftliches Studium sowie idealerweise eine Ausbildung zum Bank- oder Versicherungskaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Zudem verfügst du bereits über Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche und hast Interesse an vertrieblichen Zusammenhängen
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Berufs- / Wirtschaftsverbänden bzw. Finanzdienstleistung im Verbandsumfeld
- Du bist motiviert, dich permanent mit den Marktentwicklungen auseinanderzusetzen
- Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und Koordinationsgeschick runden dein Profil ab
Dein Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 1, 30659 HannoverDeine Benefits
Familie- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
- Eigene Betriebskindertagesstätte
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Sabbaticals
- Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant
- 30 Urlaubstage
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports