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Ressourcenmangel GmbhMehr sehen

addressAdresseBerlin-Mitte, Berlin
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieMedien

Jobbeschreibung

Wen wir suchen.
Junior Social-Media-Manager (m/w/x/ k.A.). Ab sofort. In Berlin

Wer wir sind.
Wir sind eine inhabergeführte Kommunikationsagentur mit digitalen Wurzeln und über 250 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten. Gegründet 2004. Weit, weit im Osten und mittlerweile im Westen angekommen. In Berlin, Dresden, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Gütersloh. Unsere Kunden: Ministerien und Verbände, Hidden Champions und die Leuchttürme der deutschen Wirtschaft. Wir entwickeln Kampagnen, digitale Plattformen und redaktionelle Konzepte – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Unser Credo: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Packung verspricht, taugt beides nichts.

Was wir bieten.
Ein Post, ein Tweet, ein Hashtag? Gäääähnnn. Bei uns machst du: Redaktion, Recherche und Reportings. Du entwickelst: kreative Konzepte, starke Copies, tolle Reels. Und du gibst: Empfehlungen & Know How. Für anspruchsvolle Kunden: Ministerien, Marken, keine Modehäuser. Und du arbeitest mit genauso anspruchsvollen und lieben Kolleg:innen.
Ganz nah dran erhältst du spannende Einblicke in die politische Kommunikation. Deine Arbeit lässt sich sehen, jeden Tag. Und: jeder Tag ist neu!

Was du mitbringst.
TikTok und Threads? Kannst du. Weil du schon ein bis zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt hast. Konzeption und Umsetzung von Online-Kommunikationsmaßnahmen hast du schon gemacht. Du kannst Text und Bild. Die Geschichte vom Rotkäppchen erzählst du in 280 Zeichen oder mit einem Bild. Oder mit beidem. Mit Posts, Tweets und Memes endet deine Arbeit nicht, damit fängt sie an.
Du hast Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von überzeugendem Content, hast ein Gespür für Trends, neue Formate und deine Community. Du weißt, welche Inhalte und welche Tonalität deine Zielgruppe erreichen und wie du komplexe Inhalte verständlich und ansprechend transportierst.
#Analyse#Monitoring#Dialog. Was die Ansprache angeht, bist du eher native als naiv. Wenn’s angebracht ist: mit allen per Du. Denn mit diesem Internet kennst du dich aus. Ist quasi dein erstes Wohnzimmer: Aktuelle Trends hast du schon geliked, bevor sie Trends wurden.

Was, wenn’s passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wir freuen uns auf dich.

Deine Ansprechpartnerin.
Sophie Wahren

Anfrage

Berufserfahrung
Refer code: 1189677. Ressourcenmangel Gmbh - Der vorherige Tag - 2024-02-07 21:07

Ressourcenmangel Gmbh

Berlin-Mitte, Berlin

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