Bremen

(Junior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Als »pragmatischer Mittelständler« und HR-Generalist übernimmst du Aufgaben und Verantwortung in zahlreichen Prozessen des Personalmanagements Mit Blick entlang der gesamten Wertschöpfungskette sprichst du unserer Kolleginnen und Kollegen zielgruppengerecht an und betreust sie in allen personalrelevanten Fragestellungen Natürlich gehört auch ein ganzheitliches Recruiting zu deinen Kernaufgaben Ebenso bist du in die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bonus-Vereinbarungen und Bescheinigungen eingebunden Mit deiner digitalen Affinität übernimmst du Aufgaben der Betreuung und Implementierung bestehender und neuer Personalmanagement-Tools - sei es in klassischer Form oder mit KI-Unterstützung Stück für Stück führen wir dich an unsere Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsthemen (SAP HCM) heran, sodass du bei Bedarf auch mal unser Team bei der Gehaltsabrechnung unterstützen kannst Du liebst es, sowohl operativ zu werkeln als auch strategisch-konzeptionell die richtigen Weichen zu stellen

Erfahrung im Personalmanagement eines mittelständisch geprägten Industrieunternehmens sowie Freude am Recruiting Sehr gutes Menschen- und Prozessverständnis Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Gern KI-Affinität