(Junior) Digital Marketing Manager (M/W/D)

Jobbeschreibung

Wir suchen eine:n Digital Marketing Manager:in (m/w/d) für unsere Digitalberatung in Berlin. In interdisziplinären Projektteams entwickelst und optimierst du digitale Online-Touchpoints, um Zielgruppen mit Werbung und organischen Inhalten effektiv zu erreichen. Als Junior Digital Marketing Manager*in kennst dich mit Marketing-Tools und -Strategien aus und weißt, über welche Kanäle wir die Zielgruppen unserer Kund*innen ansprechen. Du kennst die Abläufe und Strukturen einer Agentur und hast Erfahrung in der Orchestrierung eines Projektteams. Erste Erfahrung in der Kundenberatung und Projektmanagement sind ein wesentlicher Bestandteil Ihres Skillsets.

Stellenanforderungen

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Entwicklung datengetriebener digitaler Marketingstrategien (organisch und bezahlt), inklusive Definition von Zielen, KPIs, Targeting sowie Mediabudget.
• Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Online-Anzeigen, inkl. A/B-Testing, Auswertung und Definition von Optimierungsmaßnahmen über alle Kanäle hinweg.
• Du kannst die verschiedenen Tracking Setups der Plattformen integrieren und optimieren.
• Du bist verantwortlich für den kontinuierlichen Aufbau von Wissen über Neuerungen im Bereich Social Media und digitale Trends.
• Du arbeitest eng mit unseren interdisziplinären Teams und/oder mit Mediaagenturen zusammen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Dokumentation und das Reporting der Projektergebnisse und definierst Pain Points sowie Optimierungsmöglichkeiten.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Marketing, BWL oder einem anderem relevanten Bereich absolviert.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in einer Beratung, Agentur oder Inhouse Marketing-Abteilung gesammelt.
• Du beherrschst den Umgang mit verschiedenen Datenanalyse-Tools (Social Media, Webanalyse-Tools, etc.) und bist in der Lage, zentralen Erkenntnisse aus den Daten abzuleiten.
• Du kannst Tracking Setups der verschiedenen Plattformen selbstständig implementieren und kennst dich aus mit dem Google Tag Manager, sowie andere gängige Tracking Pixel.
• Neue Trends und Entwicklungen, insbesondere bei digitalen Kampagnen und Trends, hast Du als Erste*r auf dem Schirm und Dein Know-how im digitalen Marketing lässt keine Fragen offen.
• Du denkst digitale Kommunikation ganzheitlich - von der Erstellung einfacher Anzeigen bis hin zur Folgekommunikation auf Websites.
• Du bist in der Lage, Entscheidungen im Tagesgeschäft selbständig zu treffen.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und bist in der Lage, in einem internationalen Team täglich auf Englisch zu kommunizieren.
• Du kannst mit Ad Managern verschiedener Social Media Plattformen umgehen und selbstständig Kampagnen schalten, analysieren und optimieren, je nach Kampagnenziel.

Was Wir Dir Bieten

• Du arbeitest in einem großartigen, internationalen Team an spannenden Projekten für namenhafte Kund:innen aus den unterschiedlichsten Branchen.
• Ob Projekte für upcoming Start-Ups oder für etablierte Unternehmen, wir bieten dir beides.
• Bei uns hast du die Chance, deine exzellenten Skills weiter auszubauen und dich persönlich in einem sehr dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln – seit diesem Jahr in einem der größten Agenturnetzwerke der Welt.
• Interne Fortbildungen und Workshops, die zu deiner persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
• Einen Zuschuss zum BVG Jahresabo oder einer Urban Sports Membership, ein individuelles Weiterbildungsbudget.
• Dich erwartet eine digitale und freundliche Arbeitskultur, die Können und Persönlichkeit über starre Hierarchien stellt.
• Ein wunderschönes Büro mitten in Berlin bietet dir die optimale Umgebung, deine Ideen zu entfalten.
• Du bist Teil eines internationalen Netzwerks mit der Möglichkeit, in Büros rund um den Globus zu arbeiten

Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb dich gerne trotzdem bei uns. Neben deinen Fachkenntnissen legen wir viel Wert auf Motivation für neue Ideen, deine Teamfähigkeit und die Lust darauf, Ideen gemeinsam mit anderen kreativ umzusetzen.

Wir bei RCKT legen großen Wert auf eine Arbeitskultur, die jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die gleichen Chancen bietet und Vielfalt fördert. Wir möchten ausdrücklich alle Interessent*innen unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder einer Behinderung zu einer Bewerbung aufrufen.