It-Recruiter (M/W/D) - Gemeinsam Talente Entdecken!

In Anbetracht Ihrer herausragenden Karriere als versierter IT-Recruiter (m/w/d) laden wir Sie zu einer aufregenden beruflichen Reise ein.
Ihre Erfolge und Ihr umfassendes Fachwissen haben Sie zu einem Experten im operativen IT-Recruiting gemacht, und genau diese Qualifikationen suchen wir für die Position des IT Recruiters (m/w/d) im Rahmen unserer direkten Personalvermittlung.
Ihre Karriere und der bisherige Erfolg unseres etablierten Kunden in Leipzig versprechen eine perfekte Symbiose. Durch Ihr Engagement werden Sie nicht nur eine Schlüsselrolle in unserem Team einnehmen, sondern auch die Zukunft des IT-Recruitings bei unserem Kunden maßgeblich gestalten.
Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, Ihre bisherigen Erfahrungen gewinnbringend einzubringen, sondern auch, Ihr Know-how weiter zu vertiefen und innovative Ansätze im operativen IT-Recruiting zu entwickeln.
Wir suchen nicht einfach nur einen IT Recruiter; wir suchen einen visionären Profi, der die reine operative Seite des IT-Recruitings versteht und in der Lage ist, unsere Recruiting-Strategien kontinuierlich zu optimieren. Ihre fundierte Expertise wird dabei nicht nur dazu beitragen, den Erfolg unseres Kunden zu sichern, sondern auch Ihre eigene berufliche Entwicklung auf ein neues Level zu heben.
Der Weg zur Perfektionierung des IT-Recruitings beginnt hier. Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Teil dieser idealen Kombination aus Ihrer beeindruckenden Karriere und dem Erfolg unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des IT-Recruitings zu prägen und neue Maßstäbe in diesem spannenden Bereich zu setzen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses im IT-Bereich
• Erstellung und Optimierung von Anforderungsprofilen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
• Proaktives Sourcing und Identifikation von hochqualifizierten IT-Fachkräften
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für gegenwärtige und zukünftige Bedarfe
• Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Beratung der Hiring Manager
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
• Sicherstellung eines positiven Bewerbungserlebnisses für Kandidaten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und der Nutzung von Recruiting-Plattformen
• Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten im Kontakt mit Bewerbern
• Vertrautheit mit aktuellen Trends und Technologien im IT-Bereich
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Strukturierte Einarbeitung und individuelles Mentoren-Programm
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil-/Vollzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit
• Teilnahme an Firmenevents und Teamveranstaltungen
• Vergünstigte Job-Tickets, Parkmöglichkeiten sowie subventioniertes Mittagessen
  Attraktive Überstundenvergütung mit 25% Zuschlag
• Globale Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Gestaltungsfreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Versorgung mit Obst, Kalt- und Heißgetränken

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Kevin Thanh Maurer
leipzig-bewerbungen@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Löhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 341/3057120