It Manager (M/W/D)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Planung, Implementierung und Überwachung der IT-Infrastruktur und -Systeme, um die Geschäftsziele zu unterstützen.
• Sicherstellung der Sicherheit und Integrität der IT-Systeme und Daten.
• Verwaltung von IT-Projekten, einschließlich Ressourcenallokation, Zeitplanung und Budgetierung.
• Bereitstellung technischer Unterstützung und Schulung für interne Benutzer.
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich von Vorteil.

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, IT-systeme, OT-Systeme und Sicherheit

• Grundlegendes Verständnis von Programmiersprachen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
• Kundenorientierung und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen und zu erfüllen.
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Führungserfahrung im IT Bereich von Vorteil

Unser Angebot:

• Einen spannenden Verantwortungsbereich mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum
• Eine wertschätzende Arbeitskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusprogramm (Basis KV-Einstufung mind. € 3.790 brutto, Überzahlung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)

• Benefits: Coaching; Betriebliche Sportangebote; Betriebsarzt; Fahrrad-Leasing; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten; Gute öffentliche Anbindung; Internetverbindung; Mitarbeiter:innen- und Teamevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mobiltelefon; Parkmöglichkeit

Kontakt:

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Monika Gruber.

Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere online Karriereplattform www.mondijobs.at hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse no-reply@mondigroup.com zu Ihrem Adressbuch hinzu.

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