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Form der ArbeitStandort: Oldenburg
Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgaben bei CEWE:
Als Teil unseres Inhouse SAP Beraterteams unterstützen Sie unsere internationalen Kolleg:innen bei der Einführung und Anpassungen unserer ECM-Lösung sowie dem Betrieb. Mit Ihrer Expertise helfen Sie die digitale Wertschöpfung der Prozesse zu steigern und die Position von CEWE als europäischer Marktführer weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie unsere internen Kund:innen aus den Fachbereichen beim Anforderungsmanagement, den Projekten und dem Betrieb unserer ECM-Lösung
- Hierbei stimmen Sie sich eng mit den Kolleg:innen aus verschiedenen technologischen Bereichen ab, wie SAP und Onventis, und optimieren die Unternehmensprozesse
- Ihr besonderer Fokus liegt hierbei im Aufbau einer Archivierungsstrategie sowie dem Betrieb einer aktuellen Lösung mit SER Doxis4 zukünftig mit S/4HANA als Backend-System
- Nationale und internationale IT-Projekte setzen Sie in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, der Inbetriebnahme bis hin zum Support – im Team erfolgreich um
- Entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz übernehmen Sie perspektivisch neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung
Das bringen Sie mit:
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine Berufsausbildung bilden die Grundlage Ihrer Qualifikation
- Sie bringen neben umfangreichen Kenntnissen auch mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Enterprise Content Management mit (digitale Archivierung, Inputmanagement, Middleware-Integration, etc.)
- Erfahrungen mit SAP und agilen Vorgehensweisen sind für diese Stelle vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig
- Durch Beratungskompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verstehen Sie es langfristige Beziehungen zu Ihrem Team und den Fachbereichen aufzubauen
- Sie verstehen es als Berater:in neue Herausforderungen strukturiert und proaktiv anzugehen und eigenverantwortlich zu handeln
Was wir Ihnen bieten können:
Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!
Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:
- Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
- 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
- Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
- Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
- Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:
Frau Vivian Förder • 0441 404 3655 • Meerweg 30-32 • 26133 OldenburgDer Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
