Land und Standort: Deutschland, Marl
Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Anforderungen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftlich / technisches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Procurement, Supply Chain Management oder Logistik
• Erste praktische Erfahrungen im Einkauf (beispielsweise durch Praktika) wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung / Automatisierung / Big Data Analytics wünschenswert
• Erste interkulturelle Erfahrungen durch Auslandsaufenthalt wie Auslandssemester oder ‑praktikum
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite und internationale Mobilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team
• Herausragende analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und Kreativität

Verantwortlichkeiten

• Lerne die unterschiedlichen Procurement-Funktionen und -Aufgaben bei Evonik Industries kennen: Gewinne Einblicke in das operative Procurement-Geschäft und in den strategischen Einkauf. Darüber hinaus bekommst Du noch die Möglichkeit, einen weiteren Bereich Deiner Wahl außerhalb des Einkaufs für mehrere Monate kennenzulernen, (wie z. B. Marketing, Sustainability oder Supply Chain Management)
• Nutze die Chance, Dein fachliches Know-how zu erweitern und in der Procurement-Organisation eines international agierenden Unternehmens anzuwenden
• Lerne die relevanten Procurement-Tools und -Prozesse on-the-job kennen und übernimm erste Verantwortung für kleinere Projekte
• Erweitere Deine Fach- und Methodenkompetenz gemeinsam mit den Trainees anderer Traineeprogramme und baue ein Netzwerk in und außerhalb von Procurement auf

Was wir bieten

Endlich ist es so weit und Du hast Dein Studium beendet oder stehst kurz davor und freust Dich, Deine erlernten Kenntnisse und Deine kreativen Ideen bei uns einzubringen! Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst Du intensive Einblicke in den globalen Funktionsbereich Procurement und lernst durch den Einsatz an verschiedenen Standorten die Arbeitsprozesse in einem international agierenden Konzern kennen. Während des Programms wirst Du von erfahrenen Führungskräften aus der Procurement-Organisation als Mentoren begleitet. Du entwickelst Deine Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job durch die Übernahme eigener Projekte sowie off-the-job in Seminaren und Trainings, wie zum Beispiel Projektmanagement, Präsentationstraining etc. weiter. Zusätzlich wirst Du die Gelegenheit haben, Dich in einem Projekt zu sozialen und/oder nachhaltigen Themen einzubringen. Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees. Auch ein 3-monatiger Auslandsaufenthalt ist Bestandteil des Programms.
Bitte bewirb Dich bis zum 05. April 2024 mit vollständigen Bewer­bungs­unterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschluss­zeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Deinem Studium ein.
Mit einer Rückmeldung zu Deiner Bewerbung kannst Du bis zum 26. April 2024 rechnen. Sollte Deine Bewerbung uns überzeugen, erhältst Du im ersten Schritt einen Online-Test. Im zweiten Schritt findet ein erstes Kennenlernen per Teams statt.
Die Endauswahl der Bewerber / Bewerberinnen wird am 13. Mai 2024 im Rahmen eines Assessment-Centers stattfinden, das wir überwiegend in deutscher Sprache durchführen werden. Werde ab dem 1. November 2024 Teil unseres globalen Teams und starte Deine individuelle Management-Karriere im Evonik-Konzern.
Du möchtest noch tiefergehende Informationen aus erster Hand? Dann nimm am 14. März 2024 von 13:00–14:30 Uhr an unserer Informationsveranstaltung teil.

Bitte melde Dich hier an

Wir freuen uns auf Dich!

• Hier erfährst du mehr von unserm ehemaligen Trainee Friedrich

Deine Benefits

Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecke Deine weiteren Benefits bei uns:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60% Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
• Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
• Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
• Essen: Gesunde & ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
• Familie & Beruf: Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)