HR Specialist Payroll (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Im Tagesgeschäft betreuen Sie Mitarbeiter im administrativen als auch operativen Bereich von Eintritt bis Austritt und haben Freude daran, mit allen Abteilungen in Kontakt zu kommen
• Die monatliche Entgeltabrechnung inkl. der Vor- und Nachbereitung führen Sie monatlich gemäß aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verlässlich durch
• Sie kommunizieren mit Ämtern sowie Krankenkassen und führen eigenverantwortlich das Melde- und Bescheinigungswesen
• Personalkennzahlen sind für Sie ein unabdingbares Tool in Ihrem Arbeitsalltag – dazu erstellen mit der Software LOGA alle relevanten Auswertungen und bereiten diese mit Ihren sehr guten Excelkenntnissen zu übersichtlichen Analyse- und Dashboards auf
• Sie behalten die Übersicht zu den verschiedenen Anliegen der Mitarbeiter (z.B. zu den Themen: Gehaltsabrechnungen, betriebliche Altersvorsorge, Elternzeit)
• Bei der Implementierung neuer Systemmodule ist es für Sie selbstverständlich bestehende Prozesse anzupassen und dadurch die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv voranzutreiben.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise die Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute Anwenderkenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute digitale und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Spaß an komplexeren Datenstrukturen und --logiken
• Sehr gute Excelkenntnisse sind unabdingbar
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.