Hamburg, HH, DE

HR Solution Specialist (m/w/d) Payroll - befristet 18 Monate

Deine Rolle in unserem Team

• Du kümmerst Dich um die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP HCM sowie um die Rückrechnungen, Korrekturen und die Versendung der Unterlagen
• Die Sicherstellung der Entgeltabrechnung bringt viele Nebentätigkeiten mit sich, z.B. pflegst Du die elektronische Personalakte und die Zeitwirtschaft (z.B. Schicht, Mehrarbeit, Dienstreisen)
• Du wirst Experte für ein Sonderthema und unterstützt Deine HR-Kollegen mit Deinem Wissen
• Du stehst Kollegen und Führungskräften in Bezug auf lohnsteuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Verfügung und stehst darüber hinaus mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Ämtern in Kontakt
• Zudem koordinierst und überwachst Du sämtliche Fristen, wie bspw. Probezeiten, befristete Arbeitsverträge, Mutterschutz, Elternzeit, Kündigungsfristen, tarifliche Umgruppierungen, Altersvorsorge und setzt die Personalmaßnahme um
• Du stellst die Einhaltung der deutschlandweiten, konzerninternen und betriebsinternen Prozesse sicher sowie die kontinuierliche Optimierung und Verbesserung unserer Prozesse im Rahmen definierter Standards und Richtlinien
• Du bearbeitest Fehlerprotokolle aus dem Altro-Tool und übernimmst die Erstellung und Ausführung von Reports im SAP HCM zur Erstellung von Dateien
• Die Mitarbeit in HR-Projekten und die Übernahme von Sonderaufgaben runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Idealerweise bringst du eine Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit
• Du sprichst fließend Deutsch
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Deine akkurate und gründliche Arbeitsweise sowie Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus
• Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung mit Prozessgestaltung, -veränderung und ein gutes Zeitmanagement runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (35-Stunden-Woche, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.)
• Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium)
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Portal sowie weitere Vergünstigungen
• Betriebsgastronomie
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Grippeschutzimpfung, Massage am Arbeitsplatz)
• Ein großes Angebot an Betriebssportarten

#LI-SV1

Recruitment-Team

Bei Fragen kannst Du uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Recruiter: Stina Voß
Job Req ID: 6636
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei technischen Problemen stehen wir unter der angegebenen Rufnummer gerne zur Verfügung.

Das Geschäftsfeld Technologies ist Teil des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 12.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maschinen, Anlagen, Software, Messgeräte, Aromen sowie Serviceangebote mit dem Schwerpunkt in der Tabak- und Genussmittelindustrie. Mit Leidenschaft, Präzision und Leistung liefern und integrieren wir herausragende Technologien, damit unsere Kunden ihr volles Potential entfalten können.