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addressAdresseMülheim, Rheinland-Pfalz
type Form der ArbeitVollzeit
KategoriePersonalwesen

Jobbeschreibung

HR Specialist - Compensation & Benefits/Total Rewards (m/w/d)

Standort
Vertrag
Vollzeit - unbefristet
Gesellschaft
ALDI International Services SE & Co. oHG
Beginn
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich
People & Administration | Human Resources
Stellen ID
447789

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Durchführung von Marktanalysen und Ausarbeitung von Vergütungsbenchmarks
  • Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Gehaltsbänder, inklusive der Abstimmung und Kommunikation mit internen Stakeholder:innen
  • Konzeption, Organisation und Kommunikation von neuen Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf jährlicher Basis
  • Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung unserer Benefit-Landschaft

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Themengebiet Vergütung und Mitarbeiter-Benefits
  • Freude am konzeptionellen Arbeiten
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wünschenswert ist.

  • Berufserfahrung im internationalen Kontext oder im Konzernumfeld

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget
  • Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Kantine "MINT42" mit leckerem Essen und Social Hub

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365

Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten?
Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!


Jobsegment: Compensation, Social Media, HR, Human Resources, Marketing

ALDI International Services SE & Co. oHG

ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.

Du hast Freude am konzeptionellen und analytischen Arbeiten? Als Mitarbeiter:in im Team Compensation & Benefits/Total Rewards entwickelst du gemeinsam mit Kolleg:innen marktgerechte Gehaltsbänder, konzeptionierst neue Benefits und planst, organisierst und steuerst Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements adäquat und zielgruppenspezifisch.

Refer code: 1245093. Aldi Süd - Der vorherige Tag - 2024-03-22 03:07

Aldi Süd

Mülheim, Rheinland-Pfalz
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