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addressAdresseMülheim, Rheinland-Pfalz
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieAdministration

Jobbeschreibung

HR Leadership Advisor (m/w/d)

STANDORT *
Wöchentliche Arbeitszeit
Vollzeit
Einsatzzeiten
Beginn
Bereich
Human Resources | People & Administration | Verwaltung
Einstiegsart
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
Vertragsart
unbefristet
Mobile Working

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

HR ist deine Leidenschaft? Zudem verstehst du dich als Sparingspartner:in zu allen HR-Themen und kannst Menschen schnell für Veränderungen begeistern und mitreißen? Dann unterstütze uns als HR Leadership Advisor (m/w/d), indem du unsere Führungskräfte proaktiv zu den verschiedensten HR-Themen berätst und uns damit unterstützt, die Weiterentwicklung unseres Standortes erfolgreich voranzutreiben.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Proaktive Beratung der Führungskräfte zu allen HR-Themen sowie in Veränderungssituationen
  • Repräsentation des HR-Serviceportfolios und Vermittlung neuer Konzepte
  • Erste:r Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Themen
  • Beratung bei der Planung der Personalbedarfe
  • Beratung bei der Umsetzung der unternehmensweiten Personalstrategie
  • Betrachtung von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Umfangreiches Fachwissen zu verschiedensten HR-Bereichen (z. B. Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung)
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick sowie sehr selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientiertes Training & Development
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

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ALDI SÜD als Arbeitgeber

Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

1. ONLINE BEWERBEN

2. FORMULAR AUSFÜLLEN

Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.

3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN

Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.

4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

5. FERTIG!

Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch – schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!

ÄHNLICHE STELLEN

Sofern eine Übermittlung in einen oder ein Zugriff aus einem sog. "Drittstaat" (also außerhalb der EU/des EWRs) stattfindet, stellen wir ein angemessenes Schutzniveau für deine personenbezogenen Daten sicher.

Dieses Schutzniveau kann sichergestellt werden durch

• einen Angemessenheitsbeschluss, der für das bestimmte Drittland gilt (Art. 45 DSGVO),

• verbindliche, durch die zuständige Aufsichtsbehörde genehmigte interne Datenschutzvorschriften oder (Art. 47 DSGVO)

• mit dem jeweiligen Anbieter abgeschlossene Standarddatenschutzklauseln inkl. zusätzlicher Maßnahmen (Art. 46 Abs. 2 lit. c) DSGVO)

Im Einzelfall, wenn keine der vorgenannten Garantien anwendbar ist, kann eine Übermittlung in Länder außerhalb der EU/des EWRs (z.B. die USA), in denen auch rechtliche Risiken bestehen, u.a. durch Datenzugriffe drittstaatlicher Behörden zu Kontroll- und Überwachungszwecken sowie ggfs. erschwerte Durchsetzungen von Betroffenenrechten, aufgrund deiner Einwilligung erfolgen (Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO).

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