Hr Generalist Bis 30 Stunden (M/W/D)

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. HR Generalist bis 30 Stunden (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Betreuung dieser
• Bearbeitung von arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Themen
• Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Erstellen von Entgeltänderungen, Eingruppierungen und Umgruppierungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -richtlinien

Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind erforderlich
• Gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP Success Factors sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Mobiles Arbeiten
• Tarifgebundenheit
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander
• Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.