Head Of Human Resources (M/W/D)

Willkommen bei avendon - Ihrem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden.

Als Head of HR gestalten Sie nicht nur unsere HR-Strategie, sondern auch unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Wir suchen nach einem dynamischen Teamplayer, der unsere Werte teilt und mit uns gemeinsam die Zukunft von avendon formt.

Wenn Sie ein begeisterter HR-Experte sin, der sich für eine offene und kooperative Unternehmenskultur einsetzte und den Menschen in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft von avendon zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung unseres HR-Teams
• Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources
• Aktive Gestaltung und Implementierung innovativer HR-Strategien
• Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungs- und Rekrutierungsstrategien
• Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Strukturen
• Verantwortlich für alle arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schafften und zu erhalten
• Ergebnisorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln
• Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Inspirierende und motivationsstarke Führungspersönlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch diverse Fortbildungen
• Eine professionelle, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Firmenfitness und Corporate Benefits

Wenn Sie bereit sind, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.

Bei Fragen steht Ihnen Binja Thole, HR Manager Recruiting & Development, unter 0441 / 777 959 17 gerne zur Verfügung.

Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion in Bezug auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich.