Ihr Aufgabengebiet
- Globale strategische Ausrichtung und Umsetzung von Marketinginhalten und Kampagnen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Campaign & Content Creation sowie Corporate Communication & PR.
- Führung und Entwicklung der motivierten Teams gemäß den Core Values zur Erreichung von Höchstleistungen
- Weiterentwicklung des Corporate Brandings und der Kommunikation der Dachmarke zur Steigerung der globalen Bekanntheit
- Erstellung erfolgreicher Go-to-Market-Strategien und Werbekampagnen für Unternehmens- und Produktmarken in 80 verschiedenen Ländern mit messbaren Ergebnissen on- und offline
- Sicherstellung zielgruppengerechter Kommunikation über alle Medien hinweg basierend auf der Corporate Language und Verwendung von Bild, Sprache, Video oder Ton
- Aufbau und Ausrichtung des Public Relations Teams
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Marktforschungsergebnissen und direktem Kundenkontakt in Zusammenarbeit mit dem Sales Team zur Entwicklung geeigneter Vermarktungs- und Branding-Strategien
- Begleitung globaler Produktlaunches durch innovative Konzepte und Strategien
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketinginstrumente in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und der Geschäftsführung
- Aufbau und Optimierung von Strukturen, Systemen und Prozessen im Bereich Content & Campaign Creation
- Definition und Verfolgung operativer und strategischer Pläne, Budgets und KPIs in der Verantwortungsbereich
Ihr Hintergrund
- Begeisterung und Energie für Kommunikation, Branding, Vermarktung und Kundenservice
- Inspirierende Führungspersönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit hat und Erfolge erzielt
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der (digitalen) Mitarbeiter- und Teamführung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Medien hinweg
- Fundierte Erfahrung im Bereich Pharmazie, Food Supplements, FMCG oder Agenturumfeld (Life-Science)
- Fundierte Kenntnisse im medizinischen Bereich bezüglich der Alleinstellungsmerkmale von Arzneimitteln und Food Supplements
- Empathie und starke Service- und Interaktionskompetenz
- Vorausschauendes und unternehmerisches Denken, um Herausforderungen lösungsorientiert und wirtschaftlich pragmatisch anzugehen
- Fähigkeit, klare, spezifische und messbare Ergebnisse zu formulieren und effizient mit dem Team umzusetzen
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch und Spanisch sind von Vorteil)
- Antrieb und Fähigkeit, das volle Potenzial aus sich selbst, dem Team und dem Unternehmen zu nutzen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung mitzuwirken
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Bereitschaft, Risiken einzugehen, um unternehmerische Erfolge zu erzielen
- Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer ähnlichen Qualifikation
Ihre Benefits
- Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Fitness-Zuschüsse und vieles mehr
- Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Firmenfeiern
- Fest verankerte und „gelebte“ Firmenkultur
- 40% Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.