Über uns
Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de
Zur Verstärkung unseres Teams der pädiatrischen Station K2a der Marien-Hospital gGmbH in Wesel suchen wir eine/n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) / Diabetesberater/in (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Auf der Station K2a können 15 Kinder in der Altersspanne von 0 bis 18 Jahren stationär betreut werden. Ein Schwerpunkt dieser Station ist die Diabetologie. Dieser Bereich ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Diabetesambulanz gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist.
Aufgaben
Die anspruchsvollen Herausforderungen werden in interdisziplinären Sitzungen besprochen und in kollegialer Atmosphäre weiterentwickelt. Die pflegerische Tätigkeit beinhaltet das Mitgestalten und Umsetzen von Plänen zur Krankheitsbewältigung. Zusätzlich werden in dem stationären Aufenthalt Schulungsangebote für die Patienten und deren Eltern angeboten, die durch die Diabetesberater/innen vollzogen werden. Dabei hat der/die zuständige Diabetesberater/in die Organisations- und Durchführungsverantwortung für die Schulung der Diabetiker/innen. Für einen reibungslosen Ablauf der Schulungsangebote werden die weitergebildeten Pflegekräfte in speziell gekennzeichnete Dienste geplant, wodurch die notwendigen Zeitressourcen für die Betreuung der Diabetiker/innen gewährleistet werden. Das gesamte Angebot für unsere Patienten wird durch außerklinische Aktivitäten ergänzt, wodurch die Kinder in alltagsähnlichen Situationen lernen, wie sie im privaten Umfeld mit dem Krankheitsbild umgehen können.
Profil
Berufserfahrung im Fachbereich
Weiterbildung zum/r Diabetesberater/in oder der Bereitschaft diese zu absolvieren
Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz
Bereitschaft zur konstruktiven, flexiblen und multidisziplinären Zusammenarbeit
Interesse am stetigen Lernen und der Weiterentwicklung von neuen Handlungskompetenzen
Freude an einem kreativen Arbeitsfeld mitzuwirken
Grundkenntnissen im Umgang mit digitalen Systemen
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team
Vorab Hospitation zum Kennenlernen des Arbeitsplatzes
Gezielte Einarbeitung
Fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten und den Erwerb eines Zertifikates
Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge, durch die Kirchliche Zusatz-versorgungskasse (KZVK)
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
Dienstrad- bzw. Bike-Leasings
Systematisches Ausfallmanagement
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote
Kontakt
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Monika Matzat unter der Telefonnummer: 0281/104-1255 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
Marien-Hospital gGmbH Wesel
Zentrale Pflegedirektion
Frau Sylvia Guth-Winterink
Pastor-Janßen-Str. 8-38
46483 Wesel
bewerbung@prohomine.de