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Form der ArbeitErzieher*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Erzieher*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*inStellennummer: 102032
Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca. 1.050 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.
Für unser Familienzentrum Antonie-Pfülf in Engelskirchen suchen wir Dich als
Erzieher (m/w/d) | Fachkraft nach PersoVo KiBiz NRW (m/w/d)
- Ab sofort in Teilzeit (Stundenanzahl ist individuell vereinbar)
- Unbefristet
Stellenbeschreibung
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Du bringst mit
- Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in, Absolvent*in von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen, Belahast stbarkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab
Wir bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12., 31.12. & Rosenmontag zusätzlich frei) sowie zusätzlich Regenerationstage und SuE-Zulagen gem. TVöD
- Fahrradleasing sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern
