Fund Risk Controlling (M/W/D)

Der Fund Risk Controller spielt eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Anwendung fortschrittlicher Methoden zur Fondsriskokontrolle und quantitativen Analyse. Durch die Leitung von Datenmanagementinitiativen und die Anwendung moderner Analysen trägt er maßgeblich dazu bei, die Investmentstrategien in einem dynamischen Marktumfeld zu optimieren und die Zukunft der Fondsbranche aktiv zu gestalten.

Kundendetails

Erlebe bei eine Welt der Karrieremöglichkeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Technologie. Als global führende Bank mit über 238 Jahren Geschichte bietet sie spannende Herausforderungen und eine Kultur, die Wachstum, Risikobereitschaft und Authentizität fördert. Werde Teil eines Teams von rund 50,000 Mitarbeitern in 35 Ländern und gestalte aktiv die Zukunft in einer Umgebung, die Experimentieren und persönliche Entfaltung unterstützt.

Stellenbeschreibung

• Entwickeln und verbessern von Methoden und Lösungen für Fondsriskokontrolle und -berichterstattung
• Erarbeiten, implementieren und verbessern von Regeln für regulatorische, vertragliche und interne Anlagekonformitätsbeschränkungen
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten und BVI-Arbeitsgruppen
• Umsetzung von Prozessänderungen und -verbesserungen
• Tägliche und monatliche Durchführung von Fondsriskokontrollen, Analysen und Berichten
• Durchführung von Due-Diligence-Bewertungen für Zielinvestmentfonds und strukturierte Produkte
• Beratung von Kunden/Vermögensverwaltern zu Fragen der Fondsriskokontrolle
• Ansprechpartner für Prüfer in Fondsriskokontroll- und -berichterstattungsfragen
• Koordination des bereichsübergreifenden Prozesses für neue Instrumente

Profil

• Abschluss in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Disziplin
• Nachgewiesene, relevante Berufserfahrung im Bereich Fondsriskokontrolle/Anlagekonformität im Finanzdienstleistungsbereich
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse erforderlich
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Wünschenswerte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in VBA

Das Angebot

• Ausgezeichnete Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teil einer expandierenden Unternehmensfamilie und einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte sein
• Arbeit in einem flexiblen Hybridmodell (3 Tage/Woche im Büro)
• Unterstützung durch Mentoring- und Job-Shadowing-Programme
• Engagement in vielfältigen Wohltätigkeitsprojekten und Initiativen
• Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Förderung der Mitarbeitergesundheit durch das Wellbeing- und Innovationszentrum sowie Gesundheitsprogramme
• Vollzeit-Anstellungsvertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung
• Chancengleichheit/Affirmative Action-Arbeitgeber - Unterrepräsentierte ethnische Gruppen/Frauen/Menschen mit Behinderungen/Geschützte Veteranen.