Fullstack Software Engineer (W/M)

So sieht dein Alltag aus

• Das Service-Center ist der wichtigste Kontaktpunkt zu unseren Kundinnen und Kunden. Genau an dieser Schnittstelle realisierst du komplexe und moderne Softwarelösungen.
• Die Erarbeitung von Lösungsvarianten und die Entwicklung von Prototypen gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
• Bei uns kommt dein Entwicklerherz auf seine Kosten: Wir setzen auf zeitgemässe Technologien wie Java, Typescript, Angular, Elasticsearch und Kubernetes.
• You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Innovation wird bei uns gross geschrieben – du hast die Freiheit, deine persönlichen Ideen während unserer Innovation Days auszuprobieren.
• Moderne Software Engineering Praktiken sind uns wichtig: von Clean Code über TDD, DDD bis hin zu agilen Architekturen.

Das bringst du mit

• Eine fundierte Informatik Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – da sind wir offen.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung. In Java bist du richtig gut und auch die Frontend-Entwicklung - idealerweise mit Angular - macht dir Spass.
• Bei deiner Arbeit stellst du die Nutzer ins Zentrum und sorgst so für ein positives Nutzererlebnis.
• Du bist gerne kreativ und schätzt eine hohe Qualität in der Softwareentwicklung.
• Die aktive Zusammenarbeit und die Softwareentwicklung im Scrum-Team bereiten dir Freude.
• Du möchtest on Top of the Game bleiben, hältst dein Wissen technologisch und methodisch frisch und vernetzt dich gerne.

Wie wir dich begeistern

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.