Software/Fullstack Entwickler (Python) (M/W/D)

Einleitung

Für einen weltbekannten Automobilkonzern, mit Standort in Stuttgart, suchen wir zur Unterstützung einen Software/Fullstack Entwickler (m/w/d). Werde Teil dieses Teams und entwickle technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen. Begleite innovative Projekte am Puls der Zeit und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben, so bist du von Beginn an ein vollwertiges Mitglied.

Aufgaben

Wir suchen:

• Einen Full Stack Software Engineer, der in objektorientierter Programmierung in Python sehr fit ist und ideal tiefe Scala Kenntnisse besitzt.

• Hintergrund ist die Entwicklung und der Betrieb einer Plattform zur Analyse von Fahrzeugdaten, die von Versuchsträgern und Erprobungsfahrzeugen gewonnen werden.
• Sehr wichtig sind Algorithmik

• Der größere Teil der Arbeit findet remote statt, es gibt aber monatliche Projekttage vor Ort in Ulm (1-2 Tage im Monat)

• Programmiersprachen: Python, zusätzliche Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen sind von Vorteil
• Cloud: AWS, Google Cloud
• Libraries: FastAPI, Tensorflow, PyTorch, Pandas
• DevOps: Kubernetes, Docker, Helm, DevOps Pipelines, Grafana, Kafka, Bash
• Databases: MongoDB, Postgre SQL, Delta Lake
• Tool: Git, Confluence, Jira

Anforderungen

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer mit Python (objektorientierte Programmierung)

- Kenntnisse in Test Driven Development, Continuous Integration, Continuous Deployment, Testautomation

- Kenntnisse in Software Development in der Cloud im Big Data Bereich (horizontale und vertikale Skalierung)

- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Englisch verhandlungssicher in Schrift und Sprache

- Es fällt dir leicht, Informationen & Erkenntnisse mit Deinem Umfeld zu teilen

- Du arbeitest gerne im agilen Team und erarbeitest gemeinsam Lösungen

- Du bringst Erfahrung im Bereich agiler Methoden wie Scrum oder Kanban mit und identifizierst dich mit dem agilen Mindset

- Kenntnisse über IT im Fahrzeug sind von Vorteil

- Fähigkeiten um Anforderungen des Business Partner aufzunehmen und ihn zu beraten, um gemeinsam die beste Lösung zu finden

Ansprechpartner

Nadja Ugljesa
Junior Recruiting Spezialistin
06966 80 50638
nadja.ugljesa@apriori.de