Einleitung
Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz
Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den
kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der
1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden
Sie Teil von etwas Großem als Fullstack Developer (w/m/d) an
unserem Standort in Essen!
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Entwickeln und Umsetzen von Programmierungen zur System- und Prozessoptimierung, inkl. Erarbeitung der dazu erforderlichen Use Cases
- Formulieren von Entwicklungsanforderungen und Support-Dokumentationen
- Mitarbeiten beim Release- und Deployment-Management inkl. Qualitätssicherung (z.B. durch automatisiertes Testing oder Performance-Messungen)
- Identifikation und Analyse von Fehlerbildern sowie Problemlösung in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internen Fachabteilungen.
- Monitoren und Steuern von Applikationen bzw. geschäftsrelevanter Systeme zur Sicherstellung des laufenden Betriebs
- Mitwirken innerhalb abteilungs- und bereichsübergreifender Projekte als Teil eines (Projekt-)Teams
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (MINT o.ä.) oder relevante vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Affinität zu modernen, datenbankbasierten Anwendungen sowie Systemlösungen
- Erfahrungen mit Internet- und Netzwerk-Technologien
- Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Technologien (z.B. Java, Shell scripting, Javascript, XML, HTML, SQL, LINUX, UNIX, Groovy, Tomcat, Apache, Oracle, JRuby, Elasticsearch, Logstash, CSS)
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.