Firmenkundenberater (alle)

Bei uns darfst du deine Passion fürs Firmenkundengeschäft jeden Tag ausleben. Wir suchen dich: eine dynamische Persönlichkeit mit Leistungsausweis in der Firmenkundenberatung, welche Begeisterung für die Akquisition mitbringt und Freude an der Beratung von Kommerziellen- und Immobilien-Kunden hat.

Was du bewegst

Du agierst eigenständig und baust dein Firmenkundenportfolio mit Immobilien- und Kommerzkunden weiter aus

Durch deine Präsenz an Veranstaltungen vergrösserst du dein Netzwerk - repräsentierst überzeugend und mit Charme die Migros Bank

Du entwickelst die bestehenden Kunden deines Kundenportefeuilles kontiunierlich weiter und etablierst unsere Position als Firmenkundenbank nachhaltig

Du bearbeitest und bewilligst selbstständig Kreditanträge

Deinen Hauptarbeitsort kannst du aus diesen drei Standorten frei wählen: Winterthur, Kreuzlingen oder St. Gallen

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

BWL

4 -5 Jahre

im Bereich kommerzielle Kunden

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Freude daran neue Unternehmen und Menschen kennen zu lernen und Geschäftspartner für unser Institut zu gewinnen

Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden

Enger Bezug zum Wirtschaftsraum, sei dies in persönlicher oder geschäftlicher Hinsicht

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, verbunden mit Abschlussstärke und Überzeugungskraft

Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Unternehmen und Immobilienprojekten

Was wir dir bieten

Individuelle Weiterbildung

Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Alexander Stauber

HR Business Partner

E-Mail

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung
3. Persönlichkeits-/Leistungstest
4. Referenzauskunft
5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)