Firmenkundenberater Business Direct (alle)

Bei uns darfst du deine Freude an Menschen jeden Tag ausleben und so für deine Kunden zum vertrauensvollen Partner für alle Finanzthemen werden. Wir suchen dich: Eine kommunikative Persönlichkeit, die sich bestens im Umgang mit kommerziellen und Immobilienkunden auskennt.

Was du bewegst

Abschlussorientierte Videoberatung von bestehenden und neuen Firmenkunden, inkl. Potenzialerkennung

Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenportfolios mit Fokus auf Sales

Analyse von Bilanzen sowie Beurteilung von Kreditgeschäften

Prüfung und Bewilligung von kommerziellen und grundpfandgedeckten Krediten

Aktives Cross-Selling durch erkennen und vermitteln von Leads in allen Kernbereichen

Du hast Interesse daran die Weiterentwicklung der digitalen Kundenberatung mitzugestalten

Was du mitbringst

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Bank, in betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder schon abgeschlossen

3 bis 4 Jahre

Kommerzielle Kunden

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Französisch (von Vorteil)

Versierter Umgang mit digitalen Kommunikations- und Beratungsmedien (Video, Chat etc.)

Eine stark selbstmotivierte, kundenorientierte und empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Kundenberatung (Kommerz) und im Verkauf

Ein tiefgreifendes Verständnis für die Finanzierungsbedürfnisse von Firmenkunden

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern

Gute Kenntnisse in Volks- und Betriebswirtschaft

Was wir dir bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Individuelle Weiterbildung

Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Mitarbeiterangebote

Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Manuela Meier

Teamleiterin HR Business Partner

E-Mail

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung
3. Persönlichkeits-/Leistungstest
4. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)