Kern Ihrer Aufgabe ist es, überall dort im Einkauf präsent zu ein, wo es um Regelwerke, Gesetze und interne Richtlinien geht. Sie wirken aktiv in den verschiedenen Projekten mit, nehmen unermüdlich Ihre Beratungsfunktion wahr. Dabei verlieren Sie das große Ganze nie aus den Augen. Sie machen sich mit Leidenschaft an die Themen, an denen Sie mitarbeiten und gehen mit Begeisterung ans Werk. Sie gehen kreativ und ergebnisoffen an die Themen heran, haben Mut kreative Lösungswege aufzuzeigen im Rahmen der Regelkonformität und ermöglichen so, dass neue Themen entstehen können. Und Sie wissen diese Themen Kundenorientiert zu vermitteln und das Lernen in diesen Feldern zu gestalten.
Darüber hinaus können Sie:
- Ausgleich finden: Sie haben die richtige Balance zwischen Wahrung der Regelkonformität und Unterstützung des Geschäfts
- Führung übernehmen: Sie führen fachlich Mitarbeiter*innen mit Aufgaben im Bereich Compliance, IKS, Business Continuity Management, Wissensmanagement, Kommunikation, Prozessanalytik
- Neues entstehen lassen: Gemeinsam mit Ihrem Fachteam aktualisieren und verbessern Sie die Einkaufsrichtlinie und weitere verbindliche Einkaufsregelungen in regelmäßigen Abständen und sind Sparringspartner*in für die rechtskonforme Umsetzung in den IT-Systemen und Prozessen
- Wille zum Gestalten: Sie gestalten aktiv die Regelwerke aus Einkaufsperspektive in Richtung der interner Fachabteilungen Compliance, Datenschutz, Business Continuity Management und Revision, sind deren Ansprechpartner*in mithilfe Ihres Teams. Sie sind und können auf Augenhöhe mit diesen Bereichen diskutieren und verhandeln Ihre Umsetzungsideen selbst mit dem Compliance-Bereich
- Wissen im Einkauf verbreiten: Sie verantworten fachlich das Wissensmanagement für alle Prozesse und Systeme für den Gesamteinkauf mit
- Verantwortung übernehmen, ganzheitlich denken und umsetzen: Mit Ihrem Team schulen Sie Einkaufskolleg*innen zu den verbindlichen Einkaufsregelungen sowie in „Compliance“-relevanten Regelungen, die auf den Einkauf wirken. Mit Ihrem Fachwissen, welches Sie up-to-date halten und Ihrer hohen Affinität in der Auseinandersetzung mit Gesetzen und internen Konzernrichtlinien beraten Sie die Kolleg*innen in spezifischen Fragestellungen
- Sie kommunizieren Adressatengerecht zu den verschiedenen Themenstellungen an unsere Stakeholder
- Gewissenhaft in der Rolle: Wo erforderlich, nehmen Sie Ihre Aufgabe auch in einer Governance Funktion wahr, d.h. Sie sind durchsetzungsstark und verbindlich