Erzieher/in (m/w/d)

Stellenausschreibung Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher*in (m/w/d) für den Einsatz im Hort der Grundschule "Werner Nolopp"

Bei der Stadt Aken (Elbe) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses (Vertretung) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes
• Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen im Freispiel und in individuellen Angeboten
• Vorbereitung und Durchführung kultureller Höhepunkte in der Einrichtung
• Einsatz nach Dienstplan für Früh- und Nachmittagsgestaltung
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Kollegen und Vorgesetzten sowie gegebenenfalls Grundschule, um die Kinder bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen,
• möglicher Einsatz als Vertretung in den anderen kommunalen Kindertageseinrichtungen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• möglicher Einsatz von Bewerberinnen mit der Ausbildung zum/zur Kinderpflegerin, Sozialassistentin und Heilerziehungspflegerin als Hilfskraft wird unter Beteiligung desörtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe geprüft,
• gute Kenntnisse über das gültige Bildungsprogramm in Sachsen-Anhalt und deren Gesetzlichkeiten (KiFöG),
• persönliches Engagement und Begeisterung in der individuellen Bildung und Erziehung von Kindern in allen Altersbereichen der Kindertagesstätten
• eigenständige und präzise Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Teamgeist
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (geteilter Dienst) • gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Kitabereich (insbesondere müssen Lasten über 5 Kilogramm gehoben und getragen werden können)

Wir bieten Ihnen:

• wöchentliche Arbeitszeit flexibel von 25 bis 31,25 Wochenstunden; momentan 25Wochenstunden
• Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a gemäß des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage, Möglichkeit weiterer 2 Umwandlungstage
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen – auch Gleichgestellte– nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen(insbesondere lückenloser tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des Ausbildungs- undberuflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (abgeschlossene Ausbildung und qualifizierte Arbeitszeugnisse)) bis zum 01.02.2024 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal unter www.aken.de (Virtuelles Rathaus / Stellenausschreibungen) . Dort ist das Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail oder als Online-Bewerbung möglich. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen jedoch auch auf dem klassischen Weg an folgende Anschrift senden:

Stadt Aken (Elbe) Kennwort: Erzieher*in Hort Markt 11 06385 Aken (Elbe).

Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen - Stadt Aken (Elbe),Markt 11, 06385 Aken (Elbe) - kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zurelektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Verarbeitung der erhobenen Daten erfolgt nach den Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.