Die Mitarbeiterinnen des Mütterhauses begleiten und unterstützen Schwangere ab dem 14. Lebensjahr und Mütter mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren in dieser stationären Maßnahme gem. §19 SGB VIII seit 1994. In der Mutter-Kind-Wohngruppe bieten wir ein familiennahes, individuell angepasstes Betreuungsangebot, das in Zusammenarbeit mit der Mutter bzw. der Schwangeren, dem zuständigen Jugendamt und allen weiteren Beteiligten erstellt wird.
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD
- zusätzliche Altersvorsorge
- Supervision und Fortbildungen
- ein gutes Betriebsklima u.v.m.
- eine Arbeitszeit von 32 Stunden/Woche im Schichtdienst
- die Möglichkeit zu langfristigem Engagement bei einem etablierten und anerkannten freien Träger
Sie verfügen über:
- Erfahrungen im pädagogischen Handeln in der Gruppe
- Kenntnisse in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, Erstellen von Berichts-, Protokoll- und Beobachtungsunterlagen,
- Erfahrungen mit Entwicklungsverzögerungen in den Bereichen: Lernen, Bewegung, Wahrnehmung u.v.m.,
- Fachkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Netzwerkpartnern,
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation, hohe psychische Belastbarkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion, Flexibilität, sowie
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbus)
- Interesse an Weiterbildung, kollegialer Fallberatung und Supervision
- gern auch Bewerber mit Leitungskompetenz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.