Engineering Director (M/W/D)

Über meurer

Wir sind ein international agierendes Maschinenbauunternehmen - nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen - Diversität schafft Erfolg! Wir bieten nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten.

Mit Meurer entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird: An unseren zwei Standorten in Fürstenau und Freren arbeitet ein Team aus 550 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an spannenden Projekten für unsere internationalen Kunden.

Verstärken Sie unser Team am Standort Fürstenau.

• Als Mitglied des Divisional Leadership Teams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung tragen Sie die strategische Verantwortung des Gesamtbereichs Engineering

• Sie führen vier Direct Reports der Engineering-Fachbereiche Automation, Elektrokonstruktion, mechanische Konstruktion, Standardisierung & Dokumentation sowie ein angegliedertes Team von ca. 70 Mitarbeitenden am Standort Fürstenau

• Sie übernehmen die technische und planerische Gesamtkoordination innerhalb des Engineerings über alle Projektphasen hinweg und stellen eine regelmäßige, vertrauensvolle Kommunikation und Sparring mit unseren Kunden und den Fachbereichen Service, Sales und Operations sicher

• Zur Erhöhung der Standardisierung und Reduzierung von Komplexität entwickeln Sie innovative Lösungen, setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um und implementieren dadurch eine offene Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

• Sie identifizieren wirtschaftliche Potenziale und Trends in der Produktentwicklung/-konstruktion und unterstützen strategische fachbereichsübergreifende Unternehmensprojekte

• Sie schaffen und lenken eigenverantwortlich eine effiziente Organisationseinheit im Sinne eines bereichs- und standortübergreifenden Schnittstellenmanagements mit allen wesentlichen Stakeholdern der Prozesslandschaft

• Basierend auf der Entwicklung von Strategien und Strukturen, die auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens einzahlen, entwickeln Sie gemeinsam mit HR unser Talentmanagement weiter und leiten Maßnahmen zur Förderung unserer Talente sowie zur Teamentwicklung ein

• Zusätzlich verantworten Sie die Einhaltung gültiger Prozesse, Methoden und Standards und steuern die Engineeringaktivitäten mit geeigneten Kennzahlen, einschließlich Effizienz-, Qualitäts- und Sicherheitsaspekte inklusive Budgetverantwortung

• Langjährige Berufserfahrung in der mechanischen und elektrotechnischen Konstruktion von Maschinen sowie Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnologie

• Langjährige Führungserfahrung in einem KMU im Bereich Maschinenbau / Sondermaschinenbau, gerne mit Background in einem internationalen Konzernumfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen

• Gutes Verständnis elektrischer und mechanischer Ingenieursarbeit und der Kompetenzanforderungen an den Bereich Engineering sowie nachweisliche Erfolge in der Produktneuentwicklung

• Starke Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, auf veränderte Kundenanforderungen organisatorisch und inhaltlich adäquat & flexibel zu reagieren

• Sicherheit in der Analyse, Umgang und Verarbeitung von Kennzahlen und Budgets

• Umsetzungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit mit hoher Change- und Optimierungsbereitschaft

• Fokus auf Talententwicklung und Pflege einer offenen Kultur der Know-How Vermittlung

• Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken verbunden mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Managementaufgabe in einem international agierenden Maschinenbauunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Der Anspruch und die Möglichkeit, unsere Unternehmensentwicklung maßgeblich mitzugestalten und gemeinsame Erfolge zu feiern
• Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, Firmen-PKW zur privaten Nutzung, individuelle Entwicklungsprogramme, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal
• Ein motiviertes Team an hochqualifizierten Fachkräften, welches frische Ideen begrüßt und Leistung wertschätzt
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Kooperationsprogramme oder BusinessBike
• 30 Tage wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
• Metallrente (bAV)
• Jährliches Budget für Arbeitskleidung
• Gemeinsame Firmenevents
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Gesundheitsaktionen
• Betriebsarzt

Challenge accepted?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.

Kontakt

Ms Olga Richter
Tel.: +49 5901 955 0
E-Mail: bewerbung@itwmeurer.com
meurer Verpackungssysteme GmbH
Von-Tambach-Straße 3-5, 49584 Fürstenau
www.itwmeurer.com