Employer Branding & Hr Marketing Manager (All Genders)

Als Employer Branding & HR Marketing Manager bist Du dafür verantwortlich, potenzielle Bewerber auf Chrono24 als Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Du nutzt eine große Palette an Maßnahmen, um vakante Stellen bei der richtigen Zielgruppe bekannt zu machen und authentische Einblicke in das Arbeitsleben bei Chrono24 zu geben.

• Als Mitglied unseres Talent Attraction Teams gestaltest Du die Bereiche Personalmarketing und Employer Branding mit und nutzt dabei die große Palette an Off- und Online-Maßnahmen.

• Du erarbeitest und verantwortest dabei die Personalmarketing und Employer Branding Strategie, setzt aber auch operative Maßnahmen um.

• Durch Trend- und Wettbewerbsanalysen entwickelst Du innovative Ideen für die Themen Recruiting und Mitarbeiterbindung.

• Anhand von Zielen und Kennzahlen entwickelst du die Maßnahmen immer weiter.

• Als kreativer Kopf hilfst Du mit Deinen neuen Ideen, Chrono24 als Arbeitgeber noch bekannter und attraktiver zu machen.

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• Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Personalmarketing gesammelt.

• Du verbindest Deine Leidenschaft für digitale Kommunikationstrends mit Deinem Verständnis für die Bedürfnisse von Bewerbern und Mitarbeitern.

• Du hast ein gutes empathisches Gespür und verstehst es, Dich in Deine Zielgruppen hineinzudenken.

• Du kannst strategisch denken und handeln und anhand von Zielen passende Maßnahmen ableiten.

• Du hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten, Texte zu verfassen und visuellen Content zu erstellen.

• Als Organisationstalent bist Du in der Lage, unterschiedliche Projekte strukturiert und mit einem kühlen Kopf anzugehen.

• Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen Dich aus.

• Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei.

• Agile Arbeitsmethoden
• Jobrad
• Gaming zone
• Great work life balance
• In-house massages
• Moderne Büros
• kostenloses Mittagessen
• Arbeiten aus dem Ausland 20 Tage/Jahr

Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität eine Kultur der Toleranz schafft. Und weil einzigartige Erfahrungen unser Team bereichern und zum Geschäftserfolg beitragen, fördern wir Deine Individualität.

Du bist, wer Du bist. Und das ist, was wir wollen.