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GehaltInformationen über die Einrichtung
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen. Sie erbringt Serviceleistungen im Wirtschafts-, Versorgungs- und Verwaltungsbereich für die Einrichtungen der Gesundheitszentren Rhein-Neckar.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)? Sie sind diätisch geschult und haben Erfahrung mit Diät- und Sonderkostformen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zur Unterstützung unseres Küchenteams in Weinheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen diätisch geschulten Koch (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Überwachung von Diät- und Sonderkostformen in der Produktion, Abnahme und Qualitätskontrolle am Band
- Pflege und Bearbeitung von Orga Card
- Sie wirken bei der Gestaltung der Speisepläne mit und bringen Ihre Expertise ein
- Sie arbeiten aktiv bei allen Küchenplanungen und Abläufen mit
- Schulungen und Diätberatungen von Patienten und Mitarbeitenden
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen
- gute Kommunikationsfähigkeit
- idealerweise praktische Erfahrung im Berufsbild
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen IT-Tools
Wir bieten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Vergütung nach Tarif (Dehoga) inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (ab dem 2. Jahr)
- Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
- Zuschuss von 30 € zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
- Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Company Bike - Fahrradleasing
Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).
