Devops Engineer (M/F/D)

Diese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten Instaffo GmbH auf Xing veröffentlicht.

We are looking for an experienced DevOps engineer who is eager to take responsibility in a fast-paced environment with a modern tech stack. You will help our engineers to deploy and operate their workloads from review environment to production, optimise CI/CD pipelines, create a reliable infrastructure and therefore ensure a great user experience for our customers! We already have lots of DevOps practices in place, so this is not a greenfield project.
We run on Kubernetes on DigitalOcean + some AWS and deploy continuously through GitLab CI. Our infrastructure is managed mostly using Terraform and some Pulumi. We are a fun team from 14 nations 🇩🇪🇧🇷🇱🇻🇻🇳🇧🇬🇺🇦🇷🇺🇧🇾🇫🇷🇮🇹🇲🇰🇭🇷🇧🇦🇮🇳, speak English and love to deliver great software.

Tätigkeiten

• Operate and advance our infrastructure. We are running mostly on DigitalOcean Kubernetes (DOKS) with managed databases and load balancers. We also have some stuff in AWS (object storage and CDN) in a multi-account setup which is also managed using Terraform.
• Set up and optimise reliable and performant build- and deployment pipelines. We deploy to DOKS from GitLab using Helm. The CI/CD pipelines are using Bash scripting, Makefiles, Terraform, Helm, SOPS, Docker and application specific jobs such as triggering database migrations. We are mostly running Ruby on Rails, Python, and React workloads.
• Enable fast failure detection and correction by further improving monitoring and alerting of our workloads using Datadog. Failure correction is often done by the developers, but they need observability into the running system to catch failures.
• Set up and optimise CI/CD pipelines for testing and linting in GitLab. We have a very test-driven development culture and you will help the engineers run the necessary pipelines.

Anforderungen

• Proficient in Linux (you can use macOS for work), Bash scripting and Makefiles
• Knowledge of the network stack of web applications (HTTP, TLS, DNS, etc.), how web applications are operated (load balancing, CDN, blue/green deployments etc.), and knowledge about web security
• You have real-life experience with Terraform and any of the bigger cloud providers like AWS, GCP, or Azure
• You have already deployed workloads to Kubernetes and operated a managed Kubernetes cluster
• You are experienced in setting up CI/CD pipelines with GitLab CI or a similar tool like Jenkins, CircleCI, or GitHub Actions
• Experience with DigitalOcean as a cloud provider is not required

Team

We are a fun team from 14 nations 🇩🇪🇧🇷🇱🇻🇻🇳🇧🇬🇺🇦🇷🇺🇧🇾🇫🇷🇮🇹🇲🇰🇭🇷🇧🇦🇮🇳, speak English and love to deliver great software. We are currently around 20 people in R&D, this includes engineers, data scientists, and product people. You will work in a central service team together with engineers, data scientists and product people. Most of the engineers have some experience with our DevOps stack, some have extensive experience.

Bewerbungsprozess

1. Screening call with HR
2. Technical interview with our CTO Nikolai
3. Take at home assessment task
4. Final interview and discussion of assessment task results

Über das Unternehmen

Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen.

Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist.

Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen.

Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen.

Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum!

Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken.

2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand.

Unserem Ziel, bis Ende 2023 die bekannteste Recruiting-Plattform in Deutschland zu bieten, kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition, Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns:

Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben.

Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig.

Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?