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Form der ArbeitDAS SIND WIR
Do IT yourself ist unser Credo. Um den ständig neuen Anforderungen an unsere IT gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mIT UND bringen alle IT-Themen voran - von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server.DAS IST DER JOB
- Festlegung von aussagefähigen Steuerungskennzahlen für die gesamte IT
- Koordination der Umsetzung von einem automatisierten Reporting mit dem NY-internen BI-Team
- Erstellung von monatlichen und quartalsmäßigen Auswertungen für das IT- und Konzernmanagement zur Leistungsfähigkeit der IT in den Schwerpunktthemen (Deckungsbeitrag, Projekte, Personal und IT-Betrieb/-Service)
- Koordination der Budgetplanung innerhalb der IT und Sicherstellung der Qualität
- Planung, Analyse und Nachhalten der Kosten der gesamten IT unter Berücksichtigung der WirtschaftlichkeIT UND Kosteneffizienz der Kostenstellen
- Analyse von Daten aus der VergangenheIT UND kritische Betrachtung der Kennzahlen, inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit
- Sicherstellung einer verursachungsgerechten Weiterverrechnung der IT-Kosten
- Erstellung von Präsentationen und Aufbereitung von Analyseergebnissen, deren Interpretation sowie Kosten- und Nutzendarstellung
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder ein ähnlicher Studiengang
- Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Controlling
- Wissen im Bereich Planung/Forecast, Soll-/ Ist-Analysen und Reporting
- IT-Affinität und Erfahrung in der Nutzung von MS BI Werkzeugen (bspw. Power BI)
- Analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Informationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
DAS SPRICHT FÜR UNS
Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst.*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
