AdresseDas Squad KVL im Health Journey Tribe der AXA befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in IT-Lösungen umzusetzen.
Bei allen anfallenden Anforderungen der Leistungsprozesse ist die Grundlage die übergreifende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
Ziel ist es,die Optimierung der IT-Systeme für die Anwender zu erreichen.
Darunter fallen zB auch die Mitarbeit an Konzernprojekten (Initiativen) zu Themen wie Dunkelverarbeitung und Digitalisierung.
Du kommst in ein sympathisches, crossfunktionales Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen der IT, das die agile Arbeitsweise lebt.
Neben dem Fokus auf den existierenden Mainframe, werden immer weitere aktuelle und neue Technologien eingebunden.
Deine Aufgaben sind:
die Analyse von Anforderungen sowie die Implementierung von Funktionen gemäß den Konzernrichtlinien mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Mainframesystems
die Durchführung von Entwickler- und Unterstützung bei Integrations-Tests
Die Beratung des Fachbereichs im Hinblick auf eine zielführende und effiziente Lösung sowie die Abstimmung und Begleitung von technischen Umsetzungsmöglichkeiten mit der IT
Das Management der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität.
Ihr Profil
- Studium, Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT
- Mindestens 5 Jahre fundierte Host Erfahrung, Delta Cobol
- Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle Database, PostgreSQL)
- Praxis in DevOps Teams, agilen Arbeitsmethoden (Scrum) und in cross-funktionalen Teams (IT und Non-IT)
- Ausgeprägte Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohes Maß an Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, analytische Stärke, Engagement und Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Partnerschaft, die voran bringt
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how für nachhaltige Lösungen verwenden möchten, Nutzen stiften und uns weiterbringen. Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir und deinem Team die Freiheit, den passenden Weg zu finden. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.
Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf
Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten
Benefits
Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein| Kooperation Urban Sports Club | Job-Rad |E-Tankstelle| Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen
Über das Unternehmen
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
