Cobol Entwickler (M/W/D) Mainframe

Du möchtest daran mitarbeiten, dass die Großrechnersysteme u. a. in den Bereichen Zahlungsverkehr, Banken und Versicherungen auch in den nächsten Jahren bzw. Jahrzehnten reibungslos funktionieren? Gleichzeitig legst du Wert auf flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir, die akquinet ONE Solutions GmbH mit insgesamt 59 Mitarbeiter*innen, haben einen unserer Schwerpunkte im Bereich Mainframe. Das 6-köpfige Team setzt auf einen aktiven Austausch und ein Umfeld, in dem sich jede*r mit seinen Fähigkeiten einbringen kann.

• Du arbeitest in Projekten an der Umsetzung von maßgeschneiderten und nutzerfreundlichen digitalen Lösungen. Neben der reinen Funktionalität legen wir dabei sehr großen Wert auf Stabilität und Wartbarkeit.
• Abhängig vom Kundenkontext arbeitest du mit deinen Teamkolleg*innen an der Pflege/dem Betrieb bestehender Anwendungen (DevOps) und/oder an der Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung/Modernisierung bestehender Anwendungen.
• Im Rahmen der Projekte kannst du dich sowohl in der Konzeption von technischen Lösungen einbringen als auch selbst Vorschläge zur Verbesserung bestehender Lösungen unterbreiten.
• Als Mitglied eines flach geführten Unternehmens und kollegialen Teams profitierst du von einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre, die dir Wachstumschancen und individuelle Förderung bietet.
• Wir legen Wert auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der täglichen Arbeit, die dir erlaubt, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.

• Du verfügst über Programmiererfahrungen in COBOL bzw. PLI oder anderen vergleichbaren strukturierten Programmiersprachen.
• Datenbanktechnologien wie DB2 oder generell SQL sind dir ein Begriff.
• Du hast Kenntnisse im Umgang mit Großrechnersystemen wie IBM z/OS bzw. HP NonStop oder hast zumindest die Motivation dir diese Kenntnisse anzueignen.
• Du hast ein Händchen für die Konzeptionierung von Lösungsansätzen.
• An deine Arbeit hast du einen hohen Qualitätsanspruch.
• Du gibst gern dein Know-how an deine Kolleg*innen weiter und sorgst damit für den Wissensaufbau im Team und darüber hinaus.

• Flexible Arbeitszeiten, eine großzügige Regelung zum mobilen Arbeiten sowie Beteiligung an Kitakosten: So leben wir familienfreundliches Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein überdurchschnittlicher Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Urban Sports Club Mitgliedschaft oder zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub sowie kontinuierliche fachliche, aber auch persönliche Weiterentwicklung durch bis zu 10 Tagen Weiterbildung im Jahr
• Möglichkeit des Fahrradleasings oder eines Firmenwagens
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmen durch ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Uns zeichnet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus - im täglichen Umgang leben wir Werte wie Offenheit, Respekt, Innovation, Teamgeist in interdisziplinären Teams, Kundenorientierung und Verbindlichkeit.
• Vielfältige Mitarbeiterevents: Vom Wandertag bis zum monatlichen Grillen auf der Dachterrasse - alles in kollegialer, ungezwungener Atmosphäre

Mandy Djaja

Recruiting

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