Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

• Aufbau und Betreuung eines leistungsstarken Teams von Finanz- und IT-Spezialist:innen bei gleichzeitiger Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs
• Schaffung eines anregenden Arbeitsumfelds, das Teamarbeit, offene Kommunikation, lebenslanges Lernen und Wissensaustausch fördert
• Strategische Führung deines Teams, von der Einstellung von Spitzenkräften und der Verwaltung von Ressourcen bis hin zur Budgetplanung und der Festlegung der Richtlinien und Formen der Zusammenarbeit für das Chapter
• Förderung eines agilen Mindsets und von Methodiken in der gesamten Organisation sowie Vorantreiben von Veränderungen

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

• Nachweisliche Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Inspiration von Teams
• Eine solide Grundlage in agilen Führungsprinzipien, mit praktischer Erfahrung in der Führung von Teams durch Veränderungen und einer Leidenschaft für agile Prinzipien
• Ausgezeichnete Netzwerk-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit fließenden Englischkenntnissen
• Ein starkes Selbstbewusstsein und die Fähigkeit zur Reflexion, Anpassung und Weiterentwicklung in einer Führungsposition

Was wünschenswert ist.

• Umfassende Erfahrung mit Großprojekten, in denen du deine Fähigkeit, komplexe Initiativen zum Erfolg zu führen, unter Beweis gestellt hast
• Kenntnisse in SAP, insbesondere in den finanzbezogenen Modulen
• Technisches Fachwissen und die Fähigkeit, Technologien zur Steigerung von Effizienz und Innovation einzusetzen
• Berufserfahrung im Finanzbereich