Devops Engineer (M/W/D) | Stuttgart

Gemeinsam mit einem international renommierten Unternehmen bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich als DevOps Engineer (m/w/d) in Stuttgart unserem Team anzuschließen – und das in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Unser Kooperationspartner, der bereits auf eine beeindruckende 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann, zeichnet sich durch eine faszinierende Verbindung von Internationalität und Start-up-Mentalität aus. Trotz seiner imposanten Größe bewahrt das Unternehmen die Agilität und Innovationsfreude eines Start-ups, was zu einer einzigartigen Unternehmenskultur führt. Hier wird nicht nur auf Tradition Wert gelegt, sondern es weht auch ein frischer Wind in etablierte Arbeitsweisen.

Als Wegbereiter zählt unser Partner zu den Spitzenunternehmen seiner Branche. Das Team, bestehend aus über 300 hochqualifizierten Fachleuten, gestaltet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Fortschritt fördert.

• Optimierung der Infrastruktur und Entwicklung eines Konzepts für eine automatisierte Infrastruktur

• Zuständig für die strategische Planung, kontinuierliche Weiterentwicklung und reibungslose operative Führung der IT-Infrastrukturen und Cloud-Systeme

• Gewährleistung der Qualität und Stabilität der Plattformen

  Entwicklung von IT-Prozessen und Beratung der Kunden im Bereich Automatisierung und Cloud-Technologien

• Verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Build- und Release-Prozessen unter Anwendung von CI/CD

• Planung und Durchführung der Migration bestehender On-Premise-Systeme

• Berufserfahrung mit einem Public Cloud Anbieter wie z. B. AWS, Azure oder GCP

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Hyperscale-Cloud-Anbietern wie AWS, Azure und Alibaba Cloud

• Kompetenz im Umgang mit Microsoft- oder Unix-Serverumgebungen

• 32 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit auf Sonderurlaub

• Eine reguläre 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Arbeitsbelastung

• Homeoffice-Option zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Effizienzsteigerung

• Flexible Arbeitszeiten, um individuelle Arbeitsabläufe zu ermöglichen

• Bereitstellung eines Firmenwagens inklusive privater Nutzungsoption

• Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmenstandort

• Attraktive Mitarbeiterrabatte für diverse Vergünstigungen

• E-gym Wellpass zur Förderung von Mitarbeitergesundheit und Fitness

• Zuschuss für den HVV (Hamburger Verkehrsverbund) als Unterstützung für die Mobilität

• Gesundheitsmaßnahmen und Förderungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für eine sichere Zukunft

E-Mail: anika.abt@advergy.de

Referenznummer: BAOR0001