Buchhalter (M/W/D) Schwerpunkt Forderungsmanagement

Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen einzusetzen und seien Sie eine*r von international rund 550 Beschäftigten der wedi Gruppe. Wir haben uns als mittelständiges Unternehmen durch Innovation, kundenorientierte Services sowie hohe Produkt- und Prozessqualität zum Marktführer im Bereich innovativer Systemlösungen für den Nassraum entwickelt. Ab sofort suchen wir

Teilzeit

• Verbuchung von Zahlungseingängen, Abstimmung der Debitorenkonten und Klärung offener Sachverhalte mit den verantwortlichen Fachabteilungen oder Kunden im In- und Ausland
• Überwachung des Zahlungsverhaltens der Kunden, Durchführung von Bonitätsprüfungen sowie des Mahnwesens und der Insolvenzbearbeitung
• Erstellung von Debitorenanalysen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Forderungsmanagement der wedi Gruppe
• Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse vorteilhaft

Sie arbeiten absolut loyal und diskret. Eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus. Zu Ihren Stärken gehören eigenverantwortliches und verantwortungs-bewusstes Arbeiten. Bei der Gestaltung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit sind wir flexibel.

Als mittelständiges Unternehmen bieten wir interessante Jobs und Karrieremöglichkeiten. Wir fördern Engagement, Kreativität und die Talente unserer Mitarbeiter durch individuelle Gestaltungsspielräume am Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung. Sie erwartet eine motivierte, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir Ihnen ein internationales und innovatives Arbeitsumfeld als Marktführer für Systemlösungen im Nassraum.

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Parkplatz
• Arbeitsplatzbrille
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Mitarbeiterunterstützungstelefon
• Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebsarzt
• Gruppenunfallversicherung