Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen für die Entsorgung und das Recycling von Abfällen seiner Kunden aus der Baubranche, für Kommunen, Industrie und privaten Haushalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte & erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als Betriebsleiter - Metropolregion Nürnberg (m/w/d)
Betriebsleiter - Metropolregion Nürnberg (m/w/d) Ref. Nr. 328362Aufgaben:
- Operative Führung: Leitung, Koordination und Steuerung der Betriebsabläufe
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und kundenspezifische Lösungen
- Projektmanagement: Überwachung und Koordination von Projekten im Bereich der Entsorgung, einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung
- Teamführung: Effektive Führung, Motivation und Entwicklung des Personals von Bereichsleitern und Betriebsmitarbeitenden, um optimale Leistung und Zusammenarbeit sicherzustellen
- Marktanalyse: Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken
- Sicherheits- und Qualitätsstandards: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltstandards
Profil:
- Die erforderlichen Qualifikationen umfassen eine handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Entsorgungsbranche, sowie eine wirtschaftliche Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im Umgang mit Finanzen und betrieblichen Ab
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Abfallbehandlung, Kreislaufwirtschaft, Recycling, Mineralik und Stoffstrommanagement
- Führungserfahrung im Bereich Betriebsführung
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch Kenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Hands- On Mentalität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Benefits:
- Sehr gute Vergütung & Firmenwagen
- 38h/ Woche | 30 Urlaubstage
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit
- betriebl. Altersvorsorge
- flache Hierarchien