Betriebselektriker Instandhaltung Produktionsanlagen (M/W/D)

Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst abwechslungsreiche Arbeit, bei der du dein Wissen einbringen und Neues lernen kannst. Dann freut sich unser Team Betriebsunterhalt auf deine Bewerbung.

Was du bewegst

Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen sicher

Du behebst selbstständig Störungen an den Produktionsanlagen

Du führst periodische Wartungsarbeiten durch

Du hältst geltende Richtlinien und gesetzliche Vorgaben ein

Du bist verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen

Du evaluierst Anlagenoptimierungen und setzt diese um

Du arbeitest bei Bedarf in Projekten bei Installationen und Inbetriebnahmen mit

Du arbeitest im Schichtbetrieb mit alternierenden drei Schichten inkl. Pikett

Was du mitbringst

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Elektroinstallateur, Automatiker oder gleichwertige Ausbildung

Berufserfahrung

in der Instandhaltung

Deutsch (fliessend)

Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der Voraussetzungen

Analytische Denk- und systematische Vorgehensweise bei der Störungssuche

Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen Arbeiten

Erfahrung im Umgang mit SAP und MS-Office

Du bist ein sympathischer und offener Teamplayer

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr

Berufliche Vorsorge

Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle

Ferien

5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Michael Arpagaus

HR Recruiter & Business Partner

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung
3. Probearbeiten
4. Kennenlernen Team
5. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
6. Angebot & Vertragsausstellung