Backend Developer (M/F/D)

Dein Herz schlägt für die Webentwicklung und Du willst Verantwortung in der IT übernehmen? Tech-Neugier und knifflige Herausforderungen sind Deine Motivation und Du hast Spaß daran, dich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln? Lasse Dich von unserem Key-Kunden aus Köln überzeugen. Unser Kunde ist ein etabliertes Softwarehaus, welches sich auf innovative Lösungen und Organisationen spezialisiert hat. Sie zeichnen sich durch ihr Engagement gegenüber ihren Kunden aus und legen großen Wert auf Qualität.

• Entwicklung und Implementierung von Backend-Funktionen und -Logik

• Datenbankdesign und -verwaltung

• Integration von externen APIs und Services

• Sicherstellung der Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit des Backends

• Fehlerbehebung und Optimierung von Backend-Prozessen

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

• Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team für die Entwicklung von APIs

• Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes

• Testen und Debuggen von Backend-Funktionen

• Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung des Backends

• Du bringst mindestens 2 Jahre in der Backendentwicklung mit

• Du kennst sich sehr gut mit dem Umgang PHP aus

• Idealerweise kennst Du dich auch schon mit einem der folgenden Frameworks aus: Symfony oder Laravel

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Erste Erfahrungen im E-Commerce sind wünschenswert

• Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten gehören zu Deinen Stärken

• Du bringst ein gewisses Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit mit

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie Krankenversicherung oder Mitarbeiteraktienprogramm

• Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung für Fortbildungen

• Teambuilding-Aktivitäten wie Firmenausflüge oder gemeinsame Sportaktivitäten

• Betriebliche Gesundheitsförderung wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Yoga-Kurse

• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf Unternehmensentscheidungen

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramme oder Gewinnbeteiligungen

• Flexible Urlaubsregelungen und Sabbaticals

• Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Hilfe bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeiter

• Mitarbeiter-Rabatte für Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und schicke Deine Bewerbungsunterlagen an s.cakir@exclusive.de.com. Bei Fragen stehe ich, Serap Cakir dir gerne auch telefonisch unter 0211 975 300-13 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!