Job ID

Automation Engineer (m/w/d) Visual Inspection, Schaftenau, Tirol, Österreich
Ihr Verantwortungsbereich:
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Abwicklung von technischen Erweiterungs- und Optimierungsprojekten an Automatisierungssystemen (Prozessleitsysteme sowie Package-Anlagen mit Steuerungen)
• Vollumfängliche Betreuung einer vollautomatischen Inspektionslinie
• Technischer Experte bei übergeordneten Automatisierungssystemen wie Servern und Applikationen und den dazuhehörigen Datenbanken
• Durchführung von technischen Klärungen bezüglich Reparaturen und Anlagenverbesserungen bei sterilen Abfülllinien, Verpackungslinien und einer Inspektionslinie
• Durchführung von Störungsbehebungen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Automation
• Anlagenoptimierung hinsichtlich Verfügbarkeit unter Berücksichtigung der Kosten
• Schulung, Unterstützung und Unterweisung von Produktions- und externen Mitarbeitern
• Erstellen und Umsetzen von Arbeitsaufträgen sowie Optimierung des LifeCycle der Systeme
• GMP gerechte Dokumentation der Arbeiten und Unterstützung bei Behördeninspektionen, Audits sowie bei der CAPA Bearbeitung

We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Was Sie für die Position mitbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Meister, Dipl.-Ing. / M. Sc. / B. Sc.)
• 2-3 Jahre technische Erfahrung mit Automatisierungssystemen sowie exzellentes Projektmanagement und herausragendes technisches Wissen mit nachweislicher Fähigkeit, sichere, effektive und vollständig konforme Projekte / Lösungen zu liefern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit MS Office, SAP, einer Programmiersprache (z.B. C, C++, C#, Python, FBS, KOP, AWL) und mit der Konfiguration mindestens eines Prozessleitystems (z.B. Siemens PCS7, Emerson DeltaV, Allen-Bradley)
Warum Novartis?
236 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2022 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €54,735.38 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

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NVS Pharmaceutical Manu. GmbH

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