Altenpfleger als Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Potsdam - Hegelallee

Unsere urban gelegene Seniorenresidenz Park Sanssouci der gemeinnützigen ProCurand Care GmbH befindet sich mitten im lebendigen Hegelforum am Schlosspark in Potsdam . Unsere erfahrenen und beständigen Teams arbeiten jeden Tag Hand in Hand um unseren Bewohner*innen und Mietern Ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude zu bewahren.

Bereichern Sie unser Team! Für unsere Seniorenresidenz Potsdam Park Sanssouci suchen wir Altenpflger / Pflegefachkraft / Krankenschwester /-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Teamleitung des Wohnbereichs
• SIS und Maßnahmenplanung
• Administrative und krankenpflegerische Tätigkeiten
• Schnittstelle zwischen Bewohnern, Pflegeteam und Leitung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung sowie des internen Qualitätsmanagements nach § 113 SBG XI
• Handeln nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
• Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung oder leitende Pflegefachkraft von Vorteil bzw. Bereitschaft diese Qualifizierung zu erwerben oder
• Erfahrung als Teamleitung in der Pflege oder mehrjährige Berufserfahrung in der vollstationären Pflege
• Offenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern
• Teamführung, Empathie und Freude an gemeinsamer Arbeit
• Freude und Engagement bei der Arbeit

Wir bieten Ihnen

• Herzliche, professionelle und beständige Teams
• Gehaltszahlung am Ende des Monats
• Professionelle Sprachkurse für internationale Mitarbeiter
• Steuerfreie Zuschläge bis zu 100%
• 30 Tage Urlaub
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbH
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)
• Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.