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Form der ArbeitJOBBESCHREIBUNG
- SIS und Maßnahmenplanung
- Schnittstelle zwischen Bewohnern, Pflegeteam und Leitung
- Vertretung der Wohnbereichsleitung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung sowie des internen Qualitätsmanagements nach § 113 SBG XI
- Handeln nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
- Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese Qualifizierung zu erwerben
- Mehrjährige Berufserfahrung in der vollstationären Pflege
- Offenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Verantwortungsvolles Arbeiten, Engagement und Flexibilität
WIR BIETEN
- Steuerfreie Zuschläge bis zu 100%
- 30 Tage Urlaub
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
- Regelmäßige Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbH
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)
- Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.
