Agile Coach (m/w/d)

Als erfahrener Agile Coach in Festanstellung begleitest und führst du ausgewählte Teams, Tribes oder verantwortest übergreifende, strategische Themen. Darüber hinaus bist du ein wichtiger Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler Methoden & Vorgehen sowie Botschafter einer neuen und modernen Arbeitskultur in der SIGNAL IDUNA Gruppe.

Dich erwartet

• der Aufbau sowie die Etablierung einer integralen Organisationentwicklung was die Entwicklung von Wissen oder Prozessen (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) bis hin zur Arbeit mit Haltung und Werten und im Team oder individuell bedeuten kann
• die Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden
• eine Tätigkeit, bei der du verantwortlich bist für die Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf verschiedenen Ebenen sowie den stetigen Verbesserungsprozess
• die Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams
• regelmäßiges Trendscouting und die Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz
• eine enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management und unseren Vorstandsmitgliedern

Bei uns

• erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
• erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einer Community aus Agile Coaches in welcher wir voneinander und aus Fehlern lernen
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
• kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
• funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
• kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen

Du

• bringst fundierte praktische Erfahrungen in Form von agiler Beratung auf Konzern- und Vorstandsebene/C-Level mit - Servant Leadership und Management in komplexen Umfeldern funktionieren nach deinem Verständnis hierarchieübergreifend auf allen Ebenen
• hast umfangreiche Erfahrungen (vor allem praktische) im Bereich OKR, Portfoliomanagement oder Flight Levels, da wir als Agile Coach Community übergreifend tätig sind
• findest dich in unbekannten oder komplexen Situationen oder Anforderungen zurecht, und kannst dabei auf Servant-Leadership-Prinzipien & Werte des agilen Mindsets zurückgreifen
• hast nachweisbare praktische Kenntnisse und Wissen über agile Frameworks (Scrum, SAFe, LeSS, etc.) sowie deine Kenntnisse der Organisationsentwicklung helfen dir bei der Erarbeitung individueller Lösungen auf Teamebene
• bringst Reisebereitschaft zwischen den Hauptstandorten Dortmund und Hamburg und ggf. zu Workshops außerhalb der Hauptstandorte mit
• besitzt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom o.Ä.)
• sprichst fließend Deutsch

Dein Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an.

Ansprechpartner

vanessa.paffrath@signal-iduna.de

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.