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Form der ArbeitZerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Kloska Energie- und Motorentechnik GmbH - Industriestr. 7, Meppen
Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.
Die Kloska Energie- und Motorentechnik GmbH ist spezialisiert auf die Reparatur und Instandsetzung von Gas- und Dieselmotoren in stationären Anlagen und an Bord von Schiffen – weltweit - sowie der mechanischen Bearbeitung/Herstellung von Motorenkomponenten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Meppen einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) .
Die Kloska Energie- und Motorentechnik GmbH ist spezialisiert auf die Reparatur und Instandsetzung von Gas- und Dieselmotoren in stationären Anlagen und an Bord von Schiffen – weltweit - sowie der mechanischen Bearbeitung/Herstellung von Motorenkomponenten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Meppen einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) .
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Einrichten und Bedienen von konventionellen Fräs- und Drehmaschinen sowie konventionellen Bohrwerken
- Auswählen der notwendigen Werkzeuge und Messmittel sowie eigenständiges Kontrollieren der gefertigten Teile und deren Dokumentation
- Herstellen von Teilen nach technischen Zeichnungen und Mustern
- Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen
- Beseitigung von Störungen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B. zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d), Dreher (w/m/d) oder Fräser (w/m/d) ist von Vorteil
- Technisches Verständnis, zuverlässige, genaue und systematische Arbeitsweise sowie feinwerkliches Geschick
- Qualitätsbewusstsein, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Bewusstsein für Arbeitssicherheit bzw. sicheres Arbeiten
Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:
- Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
- Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung)
- Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, z.B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeier
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Guido Schlautmann unter Telefon +49 5931 9844-25 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
