ZD-De160124 I Mitarbeiter (m/w/d) Integriertes Managementsystem (Qualitätsmanagement, Datenschutz) -

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine komplexe Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Bildung. Hierbei wollen wir Teilhabe ermöglichen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie zum 01.05.2024 unsere Kollegin oder unser Kollege in unseren Zentralen Diensten in Winnenden und unterstützen Sie unser QMB-Team:

• Sie wirken mit bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement- und Datenschutzsystems, sowie der QM-Dokumentation
• Sie planen und führen interne Audits durch und wirken bei der Durchführung externer Audits mit
• Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen bei Fragen des Qualitätsmanagements
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Qualitätsbeauftragten der Geschäftsbereiche
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichs-Datenschutzkoordinator*innen

• Gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Strukturen und Zusammenhänge zügig zu erfassen
• Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein
• Sie arbeiten prozess- und ergebnisorientiert

• Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% (39,00 Wochenstunden) in einer vie
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Ein Büro in Winnenden sowie die digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe mit entsprechenden Sozialleistungen
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
• Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
• Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- & Sozialberatung)
• Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets